韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在( )基础上的 A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权威
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯
马克思·韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献，因此他被誉为“组织理论之父”。()
马克思·韦伯将()看做是一种建立在权威和理性基础上的最有效率的组织形式。 A.资本制度B.人治制度C.法制制度D.官僚制度
下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）A、完整的组织B、神秘化的组织C、传统的组织D、非合法化组织
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
在韦伯看来，官僚组织体系庞大、行动缓慢，容易造成低下的（）A、组织速度B、组织效益C、组织结构D、组织效率
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
根据韦伯的“官僚式组织”观点，组织应当建立在什么基础上（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
韦伯提出的理想的组织类型，是（）。A、现代行政组织B、有机行政组织C、官僚行政组织D、机械行政组织
根据韦伯的官僚组织的观，组织应当建立在什么基础上？（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
按照马克斯.韦伯的观点，最适合复杂组织的组织形式是（）。A、古典组织B、官僚组织C、第三部门组织D、网络组织
单选题根据韦伯的“官僚式组织”观点，组织应当建立在什么基础上（）A个人忠诚B个人关系C理性的职权D家族关系E政企关系
单选题在韦伯看来，官僚组织体系庞大、行动缓慢，容易造成低下的（ ）A组织速度B组织效益C组织结构D组织效率
问答题试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。A韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器D官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在