作为管理者,没有必要使自己精通某一领域技能。
作为管理者,没有必要使自己精通某一领域技能。
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主要用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作,又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业路径设计方式是() A、传统职业路径B、行为职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径
对于一个管理者来说,必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家,否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就难于对自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。
判断题对于一个管理者来说,必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家,否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就难于对自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。A对B错
单选题哪一项不是管理者与执行者工作的区别?()A作为执行者不能控制自己的工作绩效,作为管理者完全可以控制自己的工作绩效B执行者是在“做”工作,而管理者则是不确定地“监督”工作C执行者主要是运用技能,而管理者要注重人和管理技能D执行者是接受委派的任务,管理者则是给别人委派任务
单选题注册会计师在某些审计领域利用专家的工作才能获取充分适当的证据,这里的专家是指( )A审计领域的个人B会计领域的组织C既精通会计又精通审计的个人或组织D会计、审计之外的某一特定领域中具有专门技能、知识和经验的个人或组织