在一定的时间和空间条件下,各方为满足各自的需要和维护各自的利益,就不同的观点、条件和利益等进行协商的过程是()A、认证B、营销C、谈判D、策划
在一定的时间和空间条件下,各方为满足各自的需要和维护各自的利益,就不同的观点、条件和利益等进行协商的过程是()
- A、认证
- B、营销
- C、谈判
- D、策划
相关考题:
经贸谈判是指() A、当事人就技术开发、技术转移、技术咨询和服务等问题确立相互之间权利和义务而进的谈判B、人们为了寻求和实现各自的经济利益目标,相互明确权利和义务而进行的谈判C、军事组织之间就宣战、停战及协调武装冲突中的各方关系限制武装力量等问题而进行的谈判D、政府、政党、社会团体之间就内政及国际关系等方面的问题为确定各自利益、改善相互关协调行为尺度而进行的谈判
秘书应该了解会谈是( )A.双方或多方为各自利益交换意见、达成协议的过程B.双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流情况的过程C.双方或多力‘所谈及内容比较正式,专题性较强的交流过程D.双方主持人身份相当,为各自利益交换意见、达成协议的过程
经贸谈判是指()A当事人就技术开发、技术转移、技术咨询和服务等问题确立相互之间权利和义务而进行的谈判B人们为了寻求和实现各自的经济利益目标,相互明确权利和义务而进行的谈判C政府、政党、社会团体之间就内政及国际关系等方面的问题为确定各自利益、改善相互关系、协调行为尺度而进行的谈判D军事组织之间就宣战、停战及协调武装冲突中的各方关系限制武装力量等问题而进行的谈判
以下有关劳动关系的说法正确的是()。A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D、劳动关系主体双方有统一的经济利益E、劳动关系发生在直接的劳动过程中
劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是()A、不同群体在利益上维持均衡B、各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内C、劳动关系双方作为利益主体,被独立和区别开来。D、劳动关系多元化
下列选项中属于形成谈判的先决条件的有()。A、谈判双方矛盾又存在共同利益并存,双方之间存在着完全不同的利益需求B、谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时,通常都是双方各自做些让步,以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获C、如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定D、劳资双方实力的相对均衡,是劳资谈判得以进行的重要条件
多选题以下有关劳动关系的说法正确的是()。A劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D劳动关系主体双方有统一的经济利益E劳动关系发生在直接的劳动过程中
单选题劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是()A不同群体在利益上维持均衡B各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内C劳动关系双方作为利益主体,被独立和区别开来。D劳动关系多元化
单选题在一定的时间和空间条件下,各方为满足各自的需要和维护各自的利益,就不同的观点、条件和利益等进行协商的过程是()A认证B营销C谈判D策划