三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()A、产业一级的协商B、国家级三方协商C、地方一级的协商D、企业一级的协商
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()
- A、产业一级的协商
- B、国家级三方协商
- C、地方一级的协商
- D、企业一级的协商
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工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括( )。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件C.选拔工资集体协商咨询指导员D.明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。A:确定工资集体协商咨询指导员的义务B:由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件C:选拔工资集体协商咨询指导员D:明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取()的形式。A、小组讨论B、书面来往C、代表参与D、协商会议
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
单选题三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()A产业一级的协商B国家级三方协商C地方一级的协商D企业一级的协商