地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成严重后果的，依据《统计违法违纪行为处分规定》给予（）处分。A、警告或者记过B、记过或者记大过C、记大过或者降级D、降级或者撤职
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成严重后果的，依据《统计违法违纪行为处分规定》给予（）处分。
- A、警告或者记过
- B、记过或者记大过
- C、记大过或者降级
- D、降级或者撤职
相关考题：
地方、部门以及企事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成特别严重后果的，给予( )处分。A记过B记大过或者降级C撤职或开除
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤职或者开除处分。() 此题为判断题(对，错)。
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的,予以();情节较重的,予以();情节严重的,予以()。 A.警告、记过或者记大过;降级或者撤职;开除B.警告、记过或者记大过;降级;撤职或者开除C.记过或者记大过;降级;撤职或者开除D.记过或者记大过;降级或者撤职;开除
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的,予以();情节较重的,予以();情节严重的,予以()。 A.警告、记过或者记大过;降级或者撤职;开除B.警告、记过或者记大过;降级;撤职或者开除C.记过或者记大过;降级;撤职或者开除D.记过或者记大过;降级或者撤职;开除
根据《统计违法违纪行为处分规定》，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成严重后果的，给予﹙﹚处分。A.批评教育或者警告B..警告或者记过C.记大过或者降级D.撤职或者开除
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。（ ）
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对地区、部门、单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤销或者开除处分。（）
地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门对环境违法行为进行包庇的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分，其主要负责人应当引咎辞职。A、警告或者记过处分B、记过或者记大过处分C、记过、记大过或者降级处分D、警告、记过、记大过或者降级处分
新环保法规定：地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门对环境违法行为进行包庇的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分，其主要负责人应当引咎辞职。A、警告或者记过处分B、记过或者记大过处分C、记过、记大过或者降级处分D、警告、记过、记大过或者降级处分
在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对
单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A记大过、降级、撤职或者开除处分B警告、记过、记大过或者降级处分C记过、记大过、降级或者撤职处分D以上都不对
判断题地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分（）A对B错
单选题新环保法规定：地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门对环境违法行为进行包庇的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分，其主要负责人应当引咎辞职。A警告或者记过处分B记过或者记大过处分C记过、记大过或者降级处分D警告、记过、记大过或者降级处分
判断题地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对地区、部门、单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。A对B错
判断题地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤销或者开除处分。（）A对B错