为什么说人力资源是可以不断升值的资源？

组织在吸收所需的人员之后,要对其不断进行各种培训,是指 ( ) A.人力资源的维持B. 人力资源的获取C. 人力资源的使用D. 人力资源的发展

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为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力？

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培训和开发可以不断地强化人力资源作为企业竞争优势资源的特性。() 此题为判断题(对，错)。

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IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工我就可以有再生的机会”。这说明了（）。A:人力资源是经济发展的主要力量B:人力资源是财富形成的关键C:人力资源是企业的首要资源D:人力资源是社会发展的关键

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为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？

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为什么说日元升值对日本经济的作用是双重的？

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为什么说人力资源是企业发展的第一资源？

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为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？

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麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。A、组织行为说B、人力资源说C、资源配置说D、需要层次说

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麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。A、资源配置说B、组织行为说C、人力资源说D、需要层次说

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为什么资源的外延是不断拓展的？

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为什么说人力资源在社会财富的创造过程中起着决定性作用？

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人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。

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为什么说人力资源开发是一种重要的人力资本投资？

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为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节？

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人力资源的特征为什么？

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为什么对人力资源管理领域来说明确的沟通人力资源政策是必要的？

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何谓水资源？为什么说水资源是再生资源？

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判断题人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。A对B错

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问答题为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？

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