指挥的基础是()A. 管理者的素质B. 管理者的职务C. 管理者拥有的权力D. 管理的行为方式
作为职业化的社区工作者应具有的基本素质() A、政治素质;B职业素质;C、能力素质;D、道德素质;E、管理素质。
社区管理者的内在素质最核心的是() A.外部形象B.个人举止C.社区管理者的管理水平和能力D.理论水平
管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。A、政治素质B、思想素质C、个性修养D、公关素质
团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不包括（）A、个性修养和公关素质B、行业知识和行业中的人际关系C、知识、技术素质D、思想、政治素质
团队中，管理者应具有的执行基本素质中，不包括（）A、思想、政治素质B、个性修养和公关素质C、知识、技术素质D、行业知识和行业中的人际关系
作为职业化的社区工作者应具有的基本素质有（）。A、政治素质B、职业素质C、能力素质D、道德素质E、管理素质
指挥的基础是（）。A、管理者的素质B、管理者的职务C、管理者拥有的权力D、管理的行为方式
单选题团队中，管理者应具有的执行基本素质中，不包括（）A思想、政治素质B个性修养和公关素质C知识、技术素质D行业知识和行业中的人际关系
多选题作为职业化的社区工作者应具有的基本素质有（）。A政治素质B职业素质C能力素质D道德素质E管理素质
问答题试述护理管理者应如何重视素质和能力的培养，提高护理队伍的整体弹性。
单选题指挥的基础是（）。A管理者的素质B管理者的职务C管理者拥有的权力D管理的行为方式
多选题作为职业化的社区工作者应具有的基本素质（）。A政治素质；B职业素质；C能力素质；D道德素质；E管理素质。