支行副行长由()进行履职问责。A、支行党组B、上级行组织部门C、本行行长D、中支党委

支行副行长由()进行履职问责。

  • A、支行党组
  • B、上级行组织部门
  • C、本行行长
  • D、中支党委

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《中国共产党问责条例》对履职不力,失职失责的领导人员的问责方式不包括( )。A.通报B.诫勉C.批评D.党纪处分

3 . 单 位 负 责 人 应 当 保 证 会 计 机 构 、 会 计 人 员 依 法 履 行 职 责 。 ( )

大堂经理离岗后,可以采用以下哪些方式接待客户( )?A.理财经理代替履职B.营业经理代替履职C.保安代替履职D.支行行长代替履职

网点履职评价由()集中评分。 A、一级支行B、二级分行C、一级分行D、总行

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中层管理人员受问责情况和整改情况纳入个人履职考核档案。

纪检监察特派员()是纪检监察机构“三转”的重要组成部分,是特派员发挥作用的前提。A、发现问题B、聚焦主业C、履职尽责D、执纪问责

各级河长负责对()履职情况进行督导,对目标任务完成情况进行考核,强化激励问责。

“一案四问”是问责()A、发案人B、知情人C、未履职人D、领导(决策人)

监管机构对案件责任追究要求“一案四问”是问责()A、未履职人B、领导(决策人)C、知情人D、发案人

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中心支行在组织对某县支行业务检查中,发现该县支行出现一笔重大业务差错,中心支行检查组对其进行了通报批评,并责成对责任人进行追究。该县支行对经办人员进行了履职问责。问该县支行的做法是否符合履职问责实施办法的有关规定?

履职问责按照“谁分管,谁问责”的原则逐级问责。

绩效审计开展中应当()A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

单选题各级河长负责对()履职情况进行督导,对目标任务完成情况进行考核,强化激励问责。A相关部门B下级河长C相关部门和下一级河长D分管部门

单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,民生银行各级机构在履职过程中发现的中高级管理人员问责事项,应当由()完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A人力资源部门B保卫部门C纪检监察部门D机构负责人

单选题班子副职负责对()的履职问责。A部门主要负责人B分管部门主要负责人或相关人员C部门工作人员D行长

判断题稽核审计工作履职问责受到经济处罚的个人,应在接到处理通知之日起5日内缴纳罚款。A对B错

单选题《中国银监会办公厅关于进一步做好“两个加强、两个遏制”回头看整改问责工作的通知》内容中,明确指出认真整改问责,要切实责任意意识,做好以下不包括()。A失职问责B自查免责C履职负责D守土有责

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问答题中心支行在组织对某县支行业务检查中,发现该县支行出现一笔重大业务差错,中心支行检查组对其进行了通报批评,并责成对责任人进行追究。该县支行对经办人员进行了履职问责。问该县支行的做法是否符合履职问责实施办法的有关规定?

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判断题履职问责按照“谁分管,谁问责”的原则逐级问责。A对B错

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