护理人力资源管理需要做好哪三方面的工作( )A.人与岗位的匹配B.人与人的科学匹配C.人的需求与工作报酬的匹配D.人的需求与工作目标的匹配
对企业有利的企业生产能力与社会需要的关系是（）。A企业生产能力小于社会需要B企业生产能力等与社会需要C企业生产能力大于社会需要D企业生产能力与社会需要相匹配
《了解需求挖掘与匹配》挖掘需求与匹配的步骤中有一步为通过不断询问，了解客户目前的投放意图和潜在的投放意图！
何为企业生产能力？当生产能力与市场需求不一致时，如何进行二者的平衡？
当企业长期生产能力与需求大致相等、短期生产能力小于需求时，企业为实现生产能力与需求的平衡，最可能采取的对策是（）A、加班和外协B、增购设备C、加强设备检修D、进行设备改造
什么是人职匹配？从自身角度看如何尽量实现人职匹配？
《了解需求挖掘与匹配》需求挖掘与匹配需要了解客户哪些情况？（）A、产品属性B、客户业务C、投放原因D、效果期望
服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务的（）造成的。A、无形性B、易逝性C、差异性D、不可分性
服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务的（）造成的。A、无形性B、易逝性C、差异性D、不可分割性
战略职业发展观的核心是（）。A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D、以上均不正确
服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务（ ）造成的。A、无形性B、不可储存性C、差异性D、无所有权转移
单选题服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务的（）造成的。A无形性B易逝性C差异性D不可分割性
单选题战略职业发展观的核心是（）。A员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D以上均不正确
问答题如何实现地球物理仪器传感单元与信号调理单元的最优匹配？
单选题对企业有利的企业生产能力与社会需要的关系是（）。A企业生产能力小于社会需要B企业生产能力等与社会需要C企业生产能力大于社会需要D企业生产能力与社会需要相匹配
问答题什么是人职匹配？从自身角度看如何尽量实现人职匹配？
单选题当企业长期生产能力与需求大致相等、短期生产能力小于需求时，企业为实现生产能力与需求的平衡，最可能采取的对策是（）A加班和外协B增购设备C加强设备检修D进行设备改造
问答题阻抗匹配的意义，阻抗匹配有哪三者类型，并说明这三种匹配如何实现？
单选题服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务的（ ）造成的。A无形性B不可储存性C差异性D不可分离性
单选题当企业长期生产能力与生产需求大致相等、短期生产能力小于生产需求时，企业生产能力与需求的平衡最可能采取的对策是 ( )A加班和外协B增购设备C加强设备检修D进行设备改造
问答题何为企业生产能力？当生产能力与市场需求不一致时，如何进行二者的平衡？
单选题服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务（ ）造成的。A无形性B不可储存性C差异性D无所有权转移