非正式组织构成了一个（）的总体系统。A、有效B、无效C、无关紧要D、十分重要
非正式组织构成了一个（）的总体系统。
- A、有效
- B、无效
- C、无关紧要
- D、十分重要
相关考题：
S公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。几位MBA学员以这家公司为例,讨论起正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于S公司的判断哪一项最合适?__________ A.目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织B.只是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织C.是一个正式组织，同时公司内部也可能存在非正式组织D.本身是一个正式组织，同时公司内部也一定存在非正式组织
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( ) A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
关于企业内非正式组织，下列说法错误的是（）。A.非正式组织没有一个确定的正式目标B.非正式组织的成员往往是变动的C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动，而且相对稳定D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间，都没有正式的稳定的隶属关系
下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的？（ ）A.非正式组织的组织目标与正式组织不同B.非正式组织的基础是感情的契合C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的
小芳是班上的文艺积极分子．她跟班上其他几个有文化特长的同学组成了一个文艺活动小组,这几个同学经常为了配合学校和班级的文体活动在一起讨论和排练节目，小芳和他的几位同学属于（）。A.积极型非正式组织B.中间型非正式组织C.积极型正式组织D.体验型非正式组织
行为干预系统分为正式系统与非正式系统，以下说法正确的是（）A、正式系统与非正式系统相对独立，互不影响B、正式系统促进非正式系统的完善，非正式系统为正式系统提供环境C、非正式系统促进正式系统的完善，正式系统为非正式系统提供环境D、正式系统与非正式系统相互促进完善
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
以下哪些是系统理论的理论内涵？（）A、组织本身是一个以人为主体的人造系统，它由许多相互联系的子系统组成；B、组织是社会大系统中的一个子系统；C、管理必须建立在系统的基础上；D、决策应该追求满意原则；E、要重视非正式组织的作用。
SD公司由张萍和李楠合伙注册经营，其主要业务是为客户设计网页。到目前为止，公司一直没有招聘员工，两个人既当经理又当员工。联系正式组织和非正式组织问题，你认为下述对于SD公司的判断哪一项最合适（）A、目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织B、只是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织C、是一个正式组织，同时公司内部也可能存在非正式组织D、本身是一个正式组织，同时公司内部也一定存在非正式组织
单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A非正式组织往往是小道消息传播的渠道B非正式组织往往会抵制变革C非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
单选题下列对组织的描述错误的是（）。A组织可分为正式组织和非正式组织B每个组织都是由人的群体组成的C每个组织内部都有某种形式的共同规范D组织是一个开放的系统E每个组织都有一个正式的组织结构