群体成员共同接受的行为标准是() A、群体凝聚力B、群体规模C、群体规范D、群体转移
在群体发展的_____阶段,群体成员试图了解彼此以建立对问题的共同理解。 A.规范B.解散C.形成D.震荡
组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()
组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为()A. 任务型群体B. 利益型群体C. 友谊型群体D. 正式群体
影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范
社会群体的特征主要有() A、有明确的成员关系B、有持久的相互交往C、有共同的群体意识和规范D、有共同的行动期待和行动能力E、有一定的分工协作
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。() 此题为判断题(对，错)。
组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。 A.组织哲学B.价值观念C.组织精神D.道德规范
影响群体行为的内部因素主要有（）。A、群体目标B、群体规范与压力C、群体凝聚力D、群体意识
（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A、组织纪律B、组织文化C、组织行为D、组织成员
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
组织群体内的共同心理定势和价值取向被称为（）。A、组织哲学B、价值观念C、道德规范D、组织精神
（）指班级成员在长期交往中形成的一种共同心理倾向A、班风B、约束力C、规范D、群体气氛
群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括成文的正式规范和（）A、不成文的非正式规范B、和口头的规范C、潜意识遵循的规范D、不成文的被动规范
群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的（）称为群体规范。A、群体纪律B、心理倾向C、行为准则D、群体情感
群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括（）。A、不成文的非正式规范B、口头的规范C、潜意识遵循的规范D、成文的正式规范E、形式上的规范
群体规范是约束群体内成员的行为规范，包括（ ）。A、不成文的非正式规范B、口头的规范C、潜意识遵循的规范D、成文的正式规范E、书面规范
非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形成的，是人们在共同的工作中所形成的靠情感和非正式规则联结的群体。
组织风气是指组织在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌，一旦形成，将对群体行为产生巨大的作用，主要有（）这几方面。A、舆论导向B、潜移默化C、规范作用D、筛选作用E、凝聚作用
多选题组织风气是指组织在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌，一旦形成，将对群体行为产生巨大的作用，主要有（）这几方面。A舆论导向B潜移默化C规范作用D筛选作用E凝聚作用
多选题群体规范是约束群体内成员的行为规范，包括（）。A不成文的非正式规范B口头的规范C潜意识遵循的规范D成文的正式规范E书面规范
判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。A对B错
单选题（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A组织纪律B组织文化C组织行为D组织成员
单选题群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的（）称为群体规范。A群体纪律B心理倾向C行为准则D群体情感