企业文化具有某种程度的强制性和改造性。

企业文化具有某种程度的强制性和改造性。


相关考题:

企业文化具有某种程度的强制性和改造性。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的本质特征()。 A、个异性B、共识性C、非强制性D、相对稳定性E、强制性

企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明() A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

继续社会化往往着眼于人的改造,具有强制性。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化理论注重纪律和监督,是强制性的管理。() 此题为判断题(对,错)。

国家征收房地产税收具有( )。A.无偿性和非强制性B.有偿性和强制性C.无偿性和强制性D.有偿性和非强制性

怎样理解改造性企业文化扩张的基础与形式?

人改造环境,环境也改造人,因此要认真分析企业文化发育的环境因素,使有形的和无形的各种有利因素成为企业文化建设的动力源泉。

继续社会化往往着眼于人的改造,具有强制性。

非上市公债主要对本国政府机构及信托基金管理人发行,从某种程度上看具有()A、强制性B、固定性C、全面性D、流动性

企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征,相反,企业文化一旦形成,也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质()A、有机性B、历史性C、动态性D、复杂性

电梯安装、改造和维修单位承担电梯的日常维护保养、应当达到国家()标准的要求。A、一般性B、强制性C、非强制性D、指导

企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。A、行业规范维度B、传统习俗维度C、内在信念维度D、社会舆论维度

企业文化本质上具有的特征是()。A、个异性B、共识性C、非强制性D、相对稳定性

再社会化眼于人的改造,是负面的和强制性的。

调整国际税收的法律规范()。A、具有非强制性的私法性质B、具有强制性的公法性质C、具有强制性的公法和私法性质D、具有非强制性的公法和私法性质

以下关于正式组织的说法,错误的是()A、正式组织主要以感情和融洽的关标准B、正式组织是组织设计的结果C、正式组织对个人具有某种程度的强制性D、正式组织的活动以成本和效率为主要标准

单选题企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征,相反,企业文化一旦形成,也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质()A有机性B历史性C动态性D复杂性

多选题企业文化本质上具有的特征是()。A个异性B共识性C非强制性D相对稳定性

单选题电梯安装、改造和维修单位承担电梯的日常维护保养、应当达到国家()标准的要求。A一般性B强制性C非强制性D指导

判断题普通教育与教育改造具有一样的行政强制性。A对B错

单选题下列表述,正确的一句是(  )。A通告是带有一定的强制性的公文B通告不具有强制性,但公告具有强制性C通告和公告都带有一定的强制性D通告和公告都不具有强制性

单选题调整国际税收的法律规范()。A具有非强制性的私法性质B具有强制性的公法性质C具有强制性的公法和私法性质D具有非强制性的公法和私法性质

单选题关于组织文化的功能,正确的是____A组织文化具有某种程度的强制性和改造性B组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求C组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失D组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

单选题非上市公债主要对本国政府机构及信托基金管理人发行,从某种程度上看具有()A强制性B固定性C全面性D流动性

单选题企业文化评价有多个维度,其中具有范围广和外在强制性特点的是()。A行业规范维度B传统习俗维度C内在信念维度D社会舆论维度

单选题组织文化具有某种程度的强制性和改造性,其效用是帮助组织指导员工的日常活动,使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的(  )。A持续功能B发展功能C导向功能D适应功能E整合功能