员工激励中的“赞美激励”最主要特点是什么?()A、提高个人尊严B、融洽员工与管理者之间的关系C、奠定个人在员工中的榜样效益D、效果奇特的零成本激励法

员工激励中的“赞美激励”最主要特点是什么?()

  • A、提高个人尊严
  • B、融洽员工与管理者之间的关系
  • C、奠定个人在员工中的榜样效益
  • D、效果奇特的零成本激励法

相关考题:

在培训激励制度中,对员工激励不包括( ).A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励

在公司中,精神激励的方法有()。 A.榜样激励B.赞美激励C.奖金激励D.供应免费午餐

酒店激励员工的作用是什么?

在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励

在培训激励制度中,对员工的激励不包括( )。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励

员工激励的特点包括( ) 。A 、 任何一种激励方法都不是万能的B 、 激励不一定达到满意效果C 、 员工做出相应反应需要一定时间D 、 激励会产生直接反应E 、 员工会马上对激励做出反应

员工激励的特点包括(  )。A.任何一种激励方法都不是万能的B.激励不一定达到满意效果C.员工做出相应反应需要一定时间D.激励会产生直接反应E.员工会马上对激励做出反应?

在培训激励制度中,激励制度不包括()。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及其主管的激励

城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作?()A、情感激励B、目标激励C、精神激励D、物质激励

如果你有一些成熟的想法,也可以借和某些员工商量,达成共识,引导员工提出,然后肯定他们的意见,这样,在下一步推进执行时他们就会全力以赴。在这个过程中,采用了()激励方式。A、赞美B、参与C、激励D、竞争

某支局长为了解决单身员工吃饭问题,支局自筹资金办起员工食堂,与员工一起在食堂做饭。每逢节假日,她就和员工一起拉家常。员工生日,她和大家在一起共同庆祝。正是依靠这份亲如一家的感情,支局员工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,形成了很强的凝聚力和战斗力。在上面这个案例中,支局长使用了()激励方式。A、批评激励B、赞美激励C、情感激励D、竞争激励

利用好各种机会和方法开发员工潜能,实现员工人力资源的保值、增值。采取了()激励方法。A、赞美B、竞争C、批评D、成长

支局晨会中,成功员工的经验进行分享,激发员工必胜的信心,评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中,都使用了哪些激励方法()。A、赞美激励B、成长激励C、竞争激励D、批评激励

让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感和认同感,属于激励方法中的()A、参与激励B、合理工作设计C、公平激励D、羞耻激励

青年员工的激励需要中最主要的是()。A、物质激励B、精神激励C、股权激励D、各种福利、保险

饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。

员工激励中的“目标激励”的目的是什么?()A、树立标杆B、责任在肩,工作积极C、激发员工不断前进的欲望D、提高个人尊严

员工激励原则是什么?

员工激励目的是什么?

领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()A、荣誉的激励B、感情投资激励C、榜样的激励D、环境气氛激励

员工激励的最大的特点()A、员工激励的政策有更大的风险性B、有效性C、实时性D、快速性

结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。A、物质激励B、需求激励C、领导行为激励D、团队文化激励

单选题结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。A物质激励B需求激励C领导行为激励D团队文化激励

单选题通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现来词动员工的积极性属于精神激励方法中的 ( )A目标激励B考核激励C表扬激励D关怀激励

单选题在培训激励制度中,对员工激励不包括()。A对员工的激励B对培训实施看者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励

问答题随着经济的发展,仅仅加薪、晋升的激励不一定能留住骨干员工。企业还应根据员工的特点,采用多样的激励方法。请用马斯洛的理论分析王先生的需求是什么?能用什么样的激励方法来留住他呢?

单选题领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()A荣誉的激励B感情投资激励C榜样的激励D环境气氛激励