下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。A、由出纳人员兼任会计档案保管工作B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D、由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。

  • A、由出纳人员兼任会计档案保管工作
  • B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章
  • C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
  • D、由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

相关考题:

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

下列情形中,不违背《内部会计控制规范——货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是( )。A.由出纳人员兼任会计档案保管工作B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D.由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

下列情形不违背《内部会计控制规范一货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是( )。A.由出纳人员兼任会计档案保管工作B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D.由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

下列属于单位内部控制的控制方法的有()。 A不相容岗位相互分离B内部授权审批控制C归口管理D信息内部公开

应该相互分离的岗位设置是指___ A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离

单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

下列情形中,不违背《内部会计控制规范一货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是( )。A.由出纳人员兼任稽核工作B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章C.由出纳人员兼任费用总账和明细账的登记工作D.由出纳人员兼任厂办公室工作

下列情形中,不违背“不相容岗位相互分离”原则的是( )。A.出纳人员兼任会计档案保管工作B.出纳人员保管签发支票所需全部印章C.出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D.出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

财务管理的各项制度中,需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度,其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为( )。A.岗位分离制度B.回避制度C.内部牵制制度D.货币资金控制制度

各单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的()、制约和监督。A、不相容岗位相互分离B、安全C、谨慎D、权责明确

下列情形中,违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。A、由出纳人员兼任会计档案保管工作B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D、由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制

单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制,合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗位相互分离。

单位应当对货币资金的收支和保管业务建立严格的授权批准制度,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离,这是会计控制中的()。A、货币资金的会计控制制度B、实物资产的会计控制制度C、销售与收款的会计控制制度D、成本费用的会计控制制度

按照货币资金不相容岗位相互分离的要求,出纳人员不得兼任下列()工作。A、总账登记和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作B、货币资金的稽核工作C、会计档案保管人员相分离D、现金的清查盘点人员

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则

下列各项中,不属于单位内部控制的控制方法一般的是()。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、信息内部保密

多选题下列情形中,违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。A由出纳人员兼任会计档案保管工作B由出纳人员保管签发支票所需全部印章C由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

填空题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

多选题企业内部控制措施不包括( )。A不相容职务分离控制B不相容岗位相互分离C财产保护控制D信息内部公开

单选题下列各项中,不属于单位内部控制的控制方法一般的是()。A不相容岗位相互分离B内部授权审批控制C归口管理D信息内部保密

单选题合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A不相容岗位相互分离B内部授权审批控制C归口管理D预算控制

单选题资产管理中,单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制,合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程。这属于控制方法中的()。A内部授权审批控制B预算业务管理控制C收支业务管理控制D不相容岗位相互分离

单选题下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。A由出纳人员兼任会计档案保管工作B由出纳人员保管签发支票所需全部印章C由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

多选题下列情形中,违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有()。A由出纳人员兼任会计档案保管工作B由出纳人员保管签发支票所需全部印章C由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

单选题单位应当对货币资金的收支和保管业务建立严格的授权批准制度,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离,这是会计控制中的()。A货币资金的会计控制制度B实物资产的会计控制制度C销售与收款的会计控制制度D成本费用的会计控制制度