为规范银行从业人员职业行为，应建立健康的()。A、银行业企业文化B、职业道德规范C、信用文化D、员工行为守则E、职业操守
中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。 A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范
企业内部环境包括很多要素，下列属于内部环境要素的是( )。A．操守与价值观B．董事会C．组织结构D．风险偏好
下列各项不属于内部控制环境要素的是（）。A、信息与沟通实务B、企业文化C、管理层理念D、人力资源政策E、内部机构设置
公司文化是指公司在经营管理过程中形成的，影响内部控制环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括（）A、公司的整体价值观B、高层领导的管理理念C、经营风格与职业操守D、员工的行为守则
下列各项中，不属于控制环境要素的是（）A、对诚信和道德价值观的沟通与落实B、内部审计的职能范围C、治理层的参与D、人力资源政策与实务
下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的有（）。A、管理当局的观念和经营风格B、董事会及其所属审计委员会C、员工的素质D、人力资源制度E、内部审计
禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的（）要求。A、职业素养B、职业纪律C、职业安全D、职业道德
下列不属于内部环境要素评价的是（）。A、诚信与道德B、组织结构C、人力资源政策与结构D、业务流程评价
所有从业人员在职业活动中应该遵守的行为守则是（）A、职业精神B、职业素质C、职业道德D、职业操守
根据我国《公民道德建设实施纲要》，所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则称为（）。A、职业道德B、社会道德C、阶级道德D、行为操守
“尊重人格保护隐私”属于《员工行为守则》中（）的内容。A、职业道德B、职业素养C、职业纪律D、职业安全
禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的（）的要求。A、职业道德B、职业素养C、职业纪律D、职业安全
商业银行开展金融创新活动，应遵守行业行为准则和（），向客户准确、公平、没有误导地进行信息披露，充分揭示与创新产品和服务有关的权利、义务和风险。A、银行员工行为准则B、银行员工操守守则C、银行员工职业道德D、银行员工操作细则
多选题为规范银行从业人员职业行为，应建立健康的（）。A银行业企业文化B职业道德规范C信用文化D员工行为守则E职业操守
单选题“尊重人格保护隐私”属于《员工行为守则》中（）的内容。A职业道德B职业素养C职业纪律D职业安全
单选题所有从业人员在职业活动中应该遵守的行为守则是（）A职业精神B职业素质C职业道德D职业操守
多选题下列属于内部环境要素的是（ ）。A人力资源政策B公司治理结构C企业文化D内部机构设置与职责分工
单选题下列各项中，不属于控制环境要素的是（）。A对诚信和道德价值观念的沟通与落实B内部审计的职能范围C治理层的参与D人力资源政策与实务
判断题职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。A对B错
单选题下列各项中，不属于控制环境要素的是()。A对诚信和道德价值观的沟通与落实B内部审计的职能范围C治理层的参与D人力资源政策与实务
多选题中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。A职业道德B职业操守C职业纪律D岗位规范
多选题控制环境是实施内部控制的基础。下列有关控制环境的表述中，正确的有（ ）。A企业文化是企业在经营管理过程中形成的、影响内部控制环境的精神和理念，包括高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守、企业的整体价值观、员工的行为守则等B健全的治理结构、科学的内部机构设置和权责分配是内部控制的基本前提，是控制环境的重要内容C科学合理的人力资源政策是内部控制的人才和工作机制保证，有利于调动员工的积极性、主动性和创造性D有效的反舞弊机制是发现和处理舞弊行为的制度安排，有利于及时防范因舞弊而导致内部控制措施失效
多选题下列属于企业文化的有（）。A企业整体价值观B高级管理人员的管理理念和经营风格C高级管理人员的职业操守D员工行为守则
单选题下列不属于内部环境要素评价的是（）。A诚信与道德B组织结构C人力资源政策与结构D业务流程评价
多选题公司文化是指公司在经营管理过程中形成的，影响内部控制环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括（）A公司的整体价值观B高层领导的管理理念C经营风格与职业操守D员工的行为守则