在企业中，以下的哪些部门希望设立较高的库存目标（）A、工程部B、市场部C、生产部D、采购部E、财务部

在企业中，以下的哪些部门希望设立较高的库存目标（）

  • A、工程部
  • B、市场部
  • C、生产部
  • D、采购部
  • E、财务部

相关考题：

传统企业(未成立物流部门)中,市场部门或销售部门往往趋向增加产成品库存,财务部则希望能降低库存水平。( ) 此题为判断题(对，错)。
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目前企业内部核算机构的设计方式有() A、在企业内部设立外部银行B、在企业内部设立内部银行C、在企业财会部门内部附设结算中心D、在企业财会部门外部附设结算中心E、在企业财会部门外部附设结算中心的同时在企业内部设立内部银行
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企业在设立组织结构时，应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中，属于参谋部门责任的是（ ）。
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合同管理机构的最小单位是()。A、在企业总部设立的合同管理部门B、在企业分公司设立的合同管理部门C、合同管理小组D、在企业子公司设立的合同管理部门
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在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A尽可能量化企业目标B把目标控制在五个以内C目标期限应以长期目标为主D期限适中
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在企业的运营过程中，企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。A对B错
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农产品库存管理不仅以有效实现各部门的（）为目标，更要以实现企业的（）为目标。
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水利水电施工企业在制定安全生产目标时，应考虑以下哪些因素（）。A、国家与上级主管部门的安全工作方针、政策B、企业的中、长期安全工作规划C、企业安全工作及劳动条件的现状D、企业的经济条件及技术条件
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以下关于库存的说法哪项评论是正确的（）A、企业内部所有部门对库存的倾向都是一致的B、采购部门为了获得较低的采购价格，通常倾向较高的库存C、市场和销售部门通常希望产品的库存较少D、企业内部不同部门对库存的认识有不同，所以有着无法协调的矛盾
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如何设立企业文化建设目标？其特征有哪些？
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在企业的运营过程中，企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。
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在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A、尽可能量化企业目标B、目标要系统C、目标期限应以长期目标为主D、目标制定要充分协商
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库存控制决策的目标是在企业现有资源约束下，以最低的库存成本满足预期的需求。
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企业财务部门对在制品库存持有水平的一般倾向是（）A、低B、高C、较高D、适中
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在该企业的ERP流程中，使用了哪些库存信息？（）
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下列选项中，（　）是较为长远的激励措施，是中间商最希望得到的/。A、设立奖项B、库存保护C、提供市场基金D、开拓市场
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在库存的分类中，（）是指企业因生产、经营的需要而设立的一种库存。A、支持周转库存B、安全库存C、批量库存D、季节性储备库存
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绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A、绩效改进的要求B、部门目标C、部门职责D、员工薪酬
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某企业在进行目标管理中，提出了如下的目标“质量上台阶，管理上水平，效益创一流”企业设立的目标存在（）。A、目标缺乏鼓动性B、目标设立太高C、目标无法考核D、目标表述不够清楚
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单选题在库存的分类中，（）是指企业因生产、经营的需要而设立的一种库存。A支持周转库存B安全库存C批量库存D季节性储备库存
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单选题以下关于库存的说法哪项评论是正确的（）A企业内部所有部门对库存的倾向都是一致的B采购部门为了获得较低的采购价格，通常倾向较高的库存C市场和销售部门通常希望产品的库存较少D企业内部不同部门对库存的认识有不同，所以有着无法协调的矛盾
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单选题在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A尽可能量化企业目标B目标要系统C目标期限应以长期目标为主D目标制定要充分协商
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单选题在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A尽可能量化企业目标B把目标控制在五个以内C目标期限应以长期目标为主D期限适中
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单选题准时管理方式的最终目标是（）A在生产过程中实现零库存B在企业中实现零库存C在供应链中实现零库存D在采购中实现零库存
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单选题绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A绩效改进的要求B部门目标C部门职责D员工薪酬
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填空题农产品库存管理不仅以有效实现各部门的（）为目标，更要以实现企业的（）为目标。
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多选题在企业中，以下的哪些部门希望设立较高的库存目标（）A工程部B市场部C生产部D采购部E财务部
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