行政效能,主要从()方面体现出来。 A、效益B、效果C、能力D、效率
特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指( )。A、效益B、效率C、效果D、效能
()一般是指行政管理活动所取得的劳动成果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力和时间(即行政成本)之间的比例关系。 A.行政效能B.行政效果C.行政效率D.行政效益
药物经济学评价中用以表示用药效果的指标主要有A．效果、效率和效益B．效益、效率和效用C．效用、效率和效果D．效果、效益和效用E．效益、效率和效能
当代西方国家以新公共管理或管理主义为定向的政府改革，基本可以被定义为追求“三E”目标的管理改革运动，“三E”是指( )A．效果、效率、效能B．经济、效率、效益C．效益、效率、效能D．经济、效率、效果
在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）A教育领导效率B教育领导效益C教育领导效能D教育领导效果
关于教育领导效能表述正确的是（）A教育领导效能=效率+效益考试论坛B教育领导效能=效率-效益C教育领导效能=效率×效益D教育领导效能=效率÷效益
教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与产生的管理效果之间的比率，称为（）A教育领导效能B教育领导效率C教育领导效益D教育领导效果
（）是与工作进程中的速度，时间相关联的。A、效果B、效率C、效能D、效益
在政策评估中，考察政策的投入与产出之间的比例关系是评估（）A、政策效率B、政策效能C、政策效果D、政策效益
某项政策达到预期结果或影响的程度，也就是政策的成本与效能之间的比例关系，是指（）A、政策效率B、政策效能C、政策效益D、政策执行力
组织的有效性包括哪方面内容（）A、效率、效果B、效率、效益C、效益、效果D、效能、效果
有效的组织的效能与效率的关系是（）。A、效能＋效率＝效益B、效能＝效率C、效能＜效率D、效能＞效率
管理价值的首要标志是追求（）的提升。A、效能B、效率C、效益D、效果
对事件重要与紧急情况的分析，也是对（）A、效率和效果关系的阐释B、功率和效能关系的阐释C、效果和效能关系的阐释D、效率和效能关系的阐释
有效产出与其投入之间的比例关系是（）A、效果B、效率C、有效性D、效益
用药结果的形式有（）A、效果B、效益C、效用D、效能E、效率
单选题关于教育领导效能表述正确的是（）A教育领导效能=效率+效益考试论坛B教育领导效能=效率-效益C教育领导效能=效率×效益D教育领导效能=效率÷效益
单选题教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与产生的管理效果之间的比率，称为（）A教育领导效能B教育领导效率C教育领导效益D教育领导效果
多选题用药结果的形式有（）A效果B效益C效用D效能E效率
单选题对事件重要与紧急情况的分析，也是对（）A效率和效果关系的阐释B功率和效能关系的阐释C效果和效能关系的阐释D效率和效能关系的阐释
单选题有效的组织的效能与效率的关系是（）。A效能＋效率＝效益B效能＝效率C效能＜效率D效能＞效率
单选题在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）A教育领导效率B教育领导效益C教育领导效能D教育领导效果