组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、零承诺

组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）

  • A、情感承诺
  • B、规范承诺
  • C、继续承诺
  • D、零承诺

相关考题：

在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（ ）。A.继续承诺B.情感承诺C.规范承诺D.职业承诺
查看答案
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()。A:保健因素B:继续承诺C:规范承诺D:情感承诺
查看答案
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()A.职业承诺B.规范承诺C.继续承诺D.情感承诺
查看答案
组织承诺包括（　　）。A.情感承诺、继续承诺和职业承诺B.情感承诺、继续承诺和规范承诺C.情感承诺、职业承诺和规范承诺D.规范承诺、继续承诺和职业承诺
查看答案
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺
查看答案
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺B:规范承诺C:继续承诺D:经济承诺
查看答案
组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺B:情感承诺、继续承诺和规范承诺C:情感承诺、职业承诺和规范承诺D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
查看答案
在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。A:继续承诺B:情感承诺C:规范承诺D:职业承诺
查看答案
反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（ ）。A.情感承诺 B.继续承诺C.规范承诺 D.理想承诺
查看答案
在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。A:职业承诺B:规范承诺C:继续承诺D:情感承诺
查看答案
梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织，成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”，这属于（）A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、零承诺
查看答案
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（）成分A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、忠诚承诺
查看答案
中国员工的情感承诺往往和（）交织在一起。A、规范承诺B、持续承诺C、组织承诺D、情感承诺
查看答案
组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（　）A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺
查看答案
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　）。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺
查看答案
反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（　）。A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、理想承诺
查看答案
反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是（　）A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组织承诺
查看答案
单选题梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织，成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”，这属于（）A情感承诺B规范承诺C持续承诺D零承诺
查看答案
单选题反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（　）。A情感承诺B继续承诺C规范承诺D理想承诺
查看答案
单选题一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。A情感承诺B继续承诺C规范承诺D经济承诺
查看答案
单选题在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织的承诺（ ）。A继续承诺B情感承诺C规范承诺D职业承诺
查看答案
单选题组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）A情感承诺B规范承诺C继续承诺D零承诺
查看答案
单选题反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()。A规范承诺B情感承诺C继续承诺D组织承诺
查看答案
单选题组织承诺包括( )。A情感承诺、继续承诺和职业承诺B情感承诺、继续承诺和规范承诺C情感承诺、职业承诺和规范承诺D规范承诺、继续承诺和职业承诺
查看答案
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A情感承诺B规范承诺C继续承诺D经济承诺
查看答案
单选题在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。A职业承诺B规范承诺C继续承诺D情感承诺
查看答案
单选题中国员工的情感承诺往往和（）交织在一起。A规范承诺B持续承诺C组织承诺D情感承诺
查看答案
热门标签