简述组织设计的权变理论,它对实际管理工作有何指导意义?
权变管理思想包括:() A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论
组织传播的理论主要有()。 A、古典理论B、行为科学理论C、现代管理理论D、权变理论
从组织理论设计上，现代组织理论设计属于（ ）的组织理论设计。A.静态B.动态C.权变D.权威
现代组织理论设计属于（ ）的组织理论设计。A.静态B.动态C.权变D.权威
现代组织理论设计属于()的组织理论设计。A:静态B:动态C:权变D:权威
从管理形式上看，现代组织理论是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
现代组织理论为指导的组织设计，是以权变理论为依据的。
权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论，它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
单选题现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。A行政组织B行为科学C权变管理D动态管理
多选题权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A权变组织B权变关系C权变程序D权变理论E权变结构
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
判断题现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论，它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。A对B错