以下哪项不属于挫折的防范工作()A、设置新的目标取代旧的目标B、完善培训体系、提高员工能力C、建立健全的人事制度和奖酬制度D、设置可行的目标

以下哪项不属于挫折的防范工作()

  • A、设置新的目标取代旧的目标
  • B、完善培训体系、提高员工能力
  • C、建立健全的人事制度和奖酬制度
  • D、设置可行的目标

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以下哪项不属于常见电信诈骗手法及防范方法A短信诈骗B街头行骗C网络诈骗

以下哪项不属于基本防护着装要求()。 A、工作服B、工作帽C、医用口罩D、护镜

反恐怖主义的安全防范要做好以下工作()。 A.基础防范B.源头防范C.重点目标防范

以下不属于个体对挫折的直接反应的是:() A、反省B、攻击C、固着D、冷漠

( )不属于提高挫折承受力的基本方法。A.对挫折进行正确归因。B.迁境移情,淡化消极情绪C.培养较强的挫折耐受力D.抑制挫折情绪。

根据边防派出所工作规范,下列哪项不属于边防派出所责任区工作()。A、人口管理B、安全防范C、服务群众D、证件办理

成功人生所需要的各种商进行分类后,以下不属于商的是()。A、挫折商B、智商C、品质商D、情商

以下不属于新农合风险管理日常工作的是()。A、确定政策导向B、检查整改C、防范合规风险D、强化分级授权

以下不属于突击夜查的内容是()。A、人员的在岗情况B、项目的安全防范水平C、维修工作人员响应速度D、小区的指引标识

在电气设备上工作,以下哪项不属于保证安全的组织措施:()A、工作监护制度B、工作许可制度C、工作轮换制度

以下不属于安全工作票的事项是()A、危险点分析B、安全防范措施C、设备运行记录D、工作内容

以下哪项属于对付骚扰电话防范措施()A、IVR防范B、语言防范C、法律防范D、心理防范

人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。A、防范B、挫折C、紧张D、焦虑

以下哪项不是与挫折密切相关的因素()A、挫折情境B、挫折认知C、挫折反应D、挫折影响

以下哪项不属于防范人力资源风险:()A、提高个人素质B、科学管理团队C、加强对技术创新方案的可能性论证D、招聘合适员工

以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是()A、角色模糊B、领导作风C、人际关系因素D、挫折因素

恋爱中的挫折分为很多类,按照其产生原因,可以分为()A、他因挫折、舆论挫折和家庭挫折B、自我挫折、舆论挫折和家庭挫折C、自我挫折、舆论挫折和工作挫折D、他因挫折、工作挫折和家庭挫折

单选题以下不属于新农合风险管理日常工作的是()。A确定政策导向B检查整改C防范合规风险D强化分级授权

单选题不属于心理性应激的是(  )。A心理冲突B挫折C噪音D工作压力

单选题以下不属于心理应激刺激(应激源)的是()A受奖B工作负担过重C吸烟D挫折E凶事预感

单选题根据边防派出所工作规范,下列哪项不属于边防派出所责任区工作()。A人口管理B安全防范C服务群众D证件办理

单选题恋爱中的挫折分为很多类,按照其产生原因,可以分为()A他因挫折、舆论挫折和家庭挫折B自我挫折、舆论挫折和家庭挫折C自我挫折、舆论挫折和工作挫折D他因挫折、工作挫折和家庭挫折

单选题以下哪项不是与挫折密切相关的因素()A挫折情境B挫折认知C挫折反应D挫折影响

单选题以下哪项不是挫折的条件()。A具有动机与行为B存在两个或两个以上动机C存在使动机和行为受挫的主、客观因素D由挫折引起的情绪状态

单选题以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是()A角色模糊B领导作风C人际关系因素D挫折因素

单选题以下哪项不属于挫折的防范工作()A设置新的目标取代旧的目标B完善培训体系、提高员工能力C建立健全的人事制度和奖酬制度D设置可行的目标

单选题以下哪项属于对付骚扰电话防范措施()AIVR防范B语言防范C法律防范D心理防范