在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。A、操作试验B、工作试验C、心理试验D、口试

在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。

  • A、操作试验
  • B、工作试验
  • C、心理试验
  • D、口试

相关考题:

向窗口试验是专门用来进行层状撕裂敏感性试验的一种方法。() 此题为判断题(对,错)。

辨别水质好坏的方法:A.采样试验B.丢弃不饮C.大口饮用D.小口试饮

()试验检验是在静力试验中最广泛采用的强度试验方法 A、拉伸B、压缩C、扭转

按GB/T2650-1989《焊接接头冲击试验方法》规定,采用()缺口试样为标准。 A.V形B.U形C.Y形

Z向窗口试验是专门用来进行层状撕裂敏感性试验的一种方法。() 此题为判断题(对,错)。

试验是在静力试验中最广泛采用的强度试验方法。A.拉伸B.压缩C.扭转

在物业服务企业常用的选拔方法中,( )一般采用书面考试的方法进行。A:面试B:心理测验C:知识测验D:劳动技能测验

为控制分析方法的准确性可以采用( )。A 加标回收试验B 变异系数法试验C 平行试验D 空白试验

西方公务员考试的方法()A、笔试B、心理测试C、口试D、演作试

按GB/T2650-1989《焊接接头冲击试验方法》规定,采用()缺口试样为标准。A、V形B、U形C、Y形

焊工项目考试中,不使用的破坏性试验方法是。()A、弯曲试验B、冲击试验C、金相检验D、断口检验

试验方法标准化的工作内容包括试验条件、警示用语、()和实验报告。A、试验顺序;B、抽样方法;C、试验方法;D、计算方法。

()试验是在静力试验中最广泛采用的强度试验方法。A、拉伸B、压缩C、扭转D、反弯

交流耐压试验可以采用外施工频电压试验的方法,也可采用()的方法

在常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。答A、面试B、心理测验C、知识测验D、劳动技能测验

风洞试验段分闭口试验段、开槽壁试验段和开口试验段。

建筑 建筑安全检查的方法可以采用“听”、“问”、“看”、“量”、“测” 和()。A、考试B、取证C、运转试验D、改正

野外测定岩体的渗透系数不可以采用以下的试验方法是()。A、抽水试验B、注水试验C、压水试验D、岩石渗透仪法

在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()、()、()、()的方法。

配合比分析试验方法是采用()的试验方法。

新参加高压试验的实习人员,必须经过安全技术知识教育并经考试合格,在监护下参加指定的高压试验工作,可以担任()。A、工作负责人和监护人B、试验仪器保管人C、试验操作人D、试验数据记录人

判断题扩口试验是检验金属管径向扩张到规定直径的变形性能,并显示其缺陷的一种试验方法。A对B错

单选题为控制分析方法的准确性可以采用()。A加标回收试验B变异系数法试验C平行试验D空白试验

判断题风洞试验段分闭口试验段、开槽壁试验段和开口试验段。A对B错

多选题试验方法标准化的工作内容包括试验条件、警示用语、()和实验报告。A试验顺序;B抽样方法;C试验方法;D计算方法。

填空题在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()、()、()、()的方法。

多选题在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。A操作试验B工作试验C心理试验D口试