麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论
麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
下列属于西蒙的行政制度思想的有（）A、权威接受理论B、“X理论——Y理论”C、有限理性决策理论D、行政组织制度理论
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）A、X理论与Y理论B、人本理论C、动态理论D、科学管理理论E、行政组织理论
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（）A、西蒙的有限理性理论B、里格斯的行政生态理论C、马斯洛的人的需求层次理论D、韦伯的官僚制理论
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
布坎南的理论贡献是（）A、渐进决策模式B、有限理性决策理论C、公共选择理论D、官僚制理论
林德布洛姆的行政制度思想是（）A、渐进决策模式B、有限理性决策理论C、公共选择理论D、“X理论——Y理论”
麦格雷戈的（）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论
威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）
麦格雷戈主张的人事管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
麦格雷戈对“X理论”的批判是基于阿伯拉罕·马斯洛的（）A、需求层次论B、Y理论C、Z理论D、决策论
下列属于西蒙的行政制度思想的是（）A、政治——行政二分法B、有限理性决策理论C、“官僚制”理论D、权威接受理论
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
为传统的行政组织理论奠定基础的是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、有限理性决策理论D、官僚制理论
在行政管理学中，系统学派具有代表性的理论主要有（）A、行政生态理论B、渐进决策理论C、有限理性决策理论D、官僚制理论E、权变理论
属于行为科学理论的是（）。A、韦伯的行政组织理论B、麦格雷戈的X-Y理论C、马斯洛的需求层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论
多选题属于行为科学理论的是（）。A韦伯的行政组织理论B麦格雷戈的X-Y理论C马斯洛的需求层次理论D赫茨伯格的双因素理论
单选题下列属于西蒙的行政制度思想的是（）A政治——行政二分法B有限理性决策理论C“官僚制”理论D权威接受理论
单选题下列属于麦格雷戈的行政制度思想的是（）A有限理性决策理论B“X理论——Y理论”C官僚制理论D权威接受理论
单选题布坎南的理论贡献是（）A渐进决策模式B有限理性决策理论C公共选择理论D官僚制理论
单选题林德布洛姆的行政制度思想是（）A渐进决策模式B有限理性决策理论C公共选择理论D“X理论——Y理论”
单选题麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（）A西蒙的有限理性理论B里格斯的行政生态理论C韦伯的官僚制理论D马斯洛的人的需求层次理论
多选题下列属于西蒙的行政制度思想的有（）A权威接受理论B“X理论——Y理论”C有限理性决策理论D行政组织制度理论