工作授权制度的作用是（）或题目可能描述为：一个正式的工作授权或分配系统，是用于（）A、对由谁来执行每一件任务进行控制B、控制镀金C、使管理层了解哪些是已计划的任务D、使职能经理了解哪些是已计划的任务
工作授权制度的作用是（）或题目可能描述为：一个正式的工作授权或分配系统，是用于（）
- A、对由谁来执行每一件任务进行控制
- B、控制镀金
- C、使管理层了解哪些是已计划的任务
- D、使职能经理了解哪些是已计划的任务
相关考题：
以下关于授权的表述中，符合我行授权管理制度规定的包括( )A.农业银行股东大会对总行行长的授权管理工作由董事会办公室负责;B.支行未设内控合规部，转授权管理工作由办公室或其他部门承担;C.特别授权具有相对独立性，基本授权调整或终止的，不影响特别授权的效力。但基本授权调整后，授权范围和权限额度大于特别授权的，可以适用基本授权;D.授权执行过程中突发的重大风险事件，受权人应立即报告总行授权管理部门。
授权的四种类型都有哪些（）A、直接授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不应授权的工作B、必须授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不可以授权的工作C、不必要授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不应授权的工作D、必须授权的工作、应该授权的工作、可以授权的工作、不应授权的工作
下列都是项目章程的特点，除了（）A、正式批准项目或阶段B、项目由项目以外的人员批准，他们具有一定的职权，能为项目提供资金，亲自编制章程或授权项目经理代为编制C、主要用于项目或阶段的招标工作D、授权项目经理在项目活动中使用组织资源
以下关于授权的表述中，符合农业银行授权管理制度规定的包括（）A、农业银行股东大会对总行行长的授权管理工作由董事会办公室负责B、支行未设内控合规部，转授权管理工作由办公室或其他部门承担C、特别授权具有相对独立性，基本授权调整或终止的，不影响特别授权的效力。但基本授权调整后，授权范围和权限额度大于特别授权的，可以适用基本授权D、授权执行过程中突发的重大风险事件，受权人应立即报告总行授权管理部门
加强对开户被授权人身份的核实，应按以下要求处理（）A、出具相应的证明文件、法定代表人或单位负责人的授权书及其身份证件；B、出具被授权人工作证件等证明被授权人身份的证明资料；C、被授权人应为授权单位工作人员D、对于被授权人难以提供工作证件证明材料的，应由分行公司业务经营部门或电子银行业务主管部门派员结合上门核实工作，确认被授权人身份。
多选题加强对开户被授权人身份的核实，应按以下要求处理（）A出具相应的证明文件、法定代表人或单位负责人的授权书及其身份证件；B出具被授权人工作证件等证明被授权人身份的证明资料；C被授权人应为授权单位工作人员D对于被授权人难以提供工作证件证明材料的，应由分行公司业务经营部门或电子银行业务主管部门派员结合上门核实工作，确认被授权人身份。
单选题工作授权制度的作用是（）或题目可能描述为：一个正式的工作授权或分配系统，是用于（）A对由谁来执行每一件任务进行控制B控制镀金C使管理层了解哪些是已计划的任务D使职能经理了解哪些是已计划的任务
单选题法律风险的工作机制建设评价中，以下对诉讼或仲裁管理所应遵循的要求，描述正确的是（）A逐级审批、统一授权B逐级审批、分级授权C自行审批、统一授权D自行审批、分级授权