关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）A、制定科学的工作方法；B、把领导的职能和执行的职能分开；C、科学管理实质是一场全面的心理革命；D、实施激励性的报酬制度；E、科学管理实质是一种获得效率的方法。
关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）
- A、制定科学的工作方法；
- B、把领导的职能和执行的职能分开；
- C、科学管理实质是一场全面的心理革命；
- D、实施激励性的报酬制度；
- E、科学管理实质是一种获得效率的方法。
相关考题：
下列有关泰罗的科学管理理论的说法中,正确的是()。 A.管理的中心问题是提高劳动生产率。B.科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。C.为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性，创立并推行有差别的计件工资制。D.主要管理职能与作业职能分离。
以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。A、是管理要走向模式化B、劳资双方的精神革命C、是管理要走向科学D、劳资双方的物质革命
科学管理理论的主要观点包括（）A、管理是一门科学B、工人和雇主方都必须来一次“心理革命”C、把计划职能同执行职能相分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法D、实行职能工长制E、在管理控制上实行例外原则
下列有关泰罗的科学管理理论的说法中，正确的是（）。A、管理的中心问题是提高劳动生产率。B、科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。C、为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性，创立并推行有差别的计件工资制。D、主要管理职能与作业职能分离。
多选题关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）A制定科学的工作方法；B把领导的职能和执行的职能分开；C科学管理实质是一场全面的心理革命；D实施激励性的报酬制度；E科学管理实质是一种获得效率的方法。
多选题科学管理理论的主要观点包括（）A管理是一门科学B工人和雇主方都必须来一次“心理革命”C把计划职能同执行职能相分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法D实行职能工长制E在管理控制上实行例外原则
多选题作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括有（）A制定科学的工作方法B计划职能与执行职能分开C制定培训工人的科学方法D实行激励性的报酬制度E职能工长制