岗位评价是什么?

岗位评价是什么?


相关考题:

岗位评价的一般程序是( ) A、信息收集B、岗位分类C、成立岗位评价委员会D、确定岗位评价指标E、实施岗位评价

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中,正确的是( )。A.岗位评价是对岗位任职者的评价B.岗位评价是对岗位存在的合理性的评价C.岗位评价的结果是绝对值D.岗位评价是对岗位本身的评价

工作评价又被称为()。 A、工作岗位评价B、岗位评价C、职业评价D、人员评价

工作岗位评价的主要步骤是什么?(考点:教材第224页)

岗位评价的工作程序是( )A. 制定岗位说明书B. 确定基准岗位,并进行岗位评价C. 确定薪酬评价方法D. 检验薪酬评价方法的科学性E. 根据岗位评价方法对岗位进行评价

关于岗位评价,说法正确的是()。 A、岗位评价即岗位分析B、岗位评价的结果应该公开C、评价的是岗位而不是任职者D、应让员工积极地参与到岗位评价工作中来E、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。 A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开

关于岗位评价,下列说法正确的是( )。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来E.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

岗位评价标准包括( )等项具体的标准。A.岗位评价指标的分级标准B.岗位评价指标的量化标准C.岗位评价的方法标准D.岗位评价指标的衡量标准E.岗位评价的方法方式标准

(2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。A.岗位评价指标的分级标准B.岗位评价的分类标准C.岗位评价指标的量化标准D.岗位评价的方法标准

岗位评价的具体标准不包括(  )。A. 岗位评价指标的分级标准B. 岗位评价的分类标准C. 岗位评价指标的量化标准D. 岗位评价的方法标准

岗位评价系统主要包括( )。A.岗位评价指标B.岗位评价标准C.岗位评价技术方法D.岗位评价结果的加工和分析E.岗位评价预算

岗位评价的工作程序是( )A、制定岗位说明书B、确定基准岗位、并进行岗位评价C、确定薪酬评价方法D、检验薪酬评价方法的科学性E、根据岗位评价方法对岗位进行评价

岗位评价过程中既要评价岗位,又要评价岗位中的员工。

以下不属于岗位评价的原则的是()A、岗位评价一定要有外部顾问B、岗位评价评岗位C、让员工积极参与到岗位评价中D、岗位评价结果应该公开

进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()。A、评价的对象是岗位而不是员工B、岗位评价方法选择要科学C、让员工参与到评价工作中来D、岗位评价结果要符合企业发展的战略E、岗位评价结果公开

岗位评价标准是什么?

我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,()。A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每兩年进行一次D、岗位评价结果应该公开

对于岗位评价的主要步骤,下列顺序正确的是() ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划A、②①④③⑥⑤B、②⑤③①④⑥C、①②③④⑤⑥D、①②④③⑤⑥

多选题以下关于岗位评价的说法正确的是()。A岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析B岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级C岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工D要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学E岗位评价的结果一般不能进行调整

多选题关于岗位评价,下列说法正确的是(  )。A岗位评价即岗位分析B岗位评价的结果应该公开C评价的是岗位而不是任职者D应让员工积极地参与到岗位评价工作中来E岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

多选题岗位评价的工作程序是( )A制定岗位说明书B确定基准岗位、并进行岗位评价C确定薪酬评价方法D检验薪酬评价方法的科学性E根据岗位评价方法对岗位进行评价

单选题以下不属于岗位评价的原则的是()A岗位评价一定要有外部顾问B岗位评价评岗位C让员工积极参与到岗位评价中D岗位评价结果应该公开

判断题无论是什么样的企业薪酬结构,都要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差距,为此要确定若干岗位等级作为岗位评价的依据。A对B错

问答题岗位评价的作用是什么?

判断题岗位评价过程中既要评价岗位,又要评价岗位中的员工。A对B错

单选题对于岗位评价的主要步骤,下列顺序正确的是()①确定岗位评价方法②岗位分类③成立岗位评价小组④确定岗位评价要素⑤收集相关岗位信息⑥全面落实岗位评价计划A②①④③⑥⑤B②⑤③①④⑥C①②③④⑤⑥D①②④③⑤⑥