直接人工工时耗用量差异是指单位（）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。A、实际人工工时B、定额人工工时C、预算人工工时D、正常人工工时
直接人工工时耗用量差异是指单位（）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。
- A、实际人工工时
- B、定额人工工时
- C、预算人工工时
- D、正常人工工时
相关考题：
某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为 1.8小时,标准工资率为5元／小时,实际工资率为 4.5元／小时,则直接人工效率差异为( )。 A. 100元B. 200元C. 300元D. 250元
直接人工标准成本中的用量标准是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括()。A.产品直接加工工时B.必要的间歇时间C.意外的停工时间D.不可避免的废品所耗用的工作时间
下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
某产品本月成本资料如下：（1）单位产品标准成本本企业该产品预算产量的标准工时为1000 小时。（2）本月实际产量20 件，实际耗用材料900 千克，实际人工工时950 小时，实际成本如下：1）计算本月产品成本差异总额。2）计算直接材料价格差异和用量差异。3）计算直接人工效率差异和工资率差异。4）计算变动制造费用耗费差异和效率差异。5）计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。
B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表 1所示：表 1 乙产品直接人工标准成本资料假定 B公司本月实际生产乙产品 10000件，实际耗用总工时 25000小时，实际应付直接人工工资 550000元。要求：（ 1）计算乙产品标准工资率和单位直接人工标准成本。（ 2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
甲公司只生产一种产品， 用标准成本法进行成本计算。单位产品用料标准为6 千克/件，材料标准单价为1.5 元/千克。2019 年1 月实际产量为500 件，实际用料2500 千克，直接材料实际成本为5000 元。另外，直接人工实际成本为9000 元。实际耗用工时2100 小时，经计算，直接人工效率差异为500 元，直接人工工资差异为-1500 元。(1)单位产品直接材料标准成本(2)直接材料成本差异，直接材料数星差异，直接材料价格差异(3)直接人工单位标准成本
下列各项中，属于直接人工工时用量标准组成内容的有()。A.由于设备意外故障产生的停工工时B.由于分批轮换生产产品产生的设备调整工时C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时D.不可避免的废次品所耗用的工时
某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。A、100元B、200元C、300元D、250元
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A、效率差异为有利；工资率差异为不利B、效率差异为有利；工资率差异为有利C、效率差异为不利；工资率差异为不利D、效率差异为不利；工资率差异为有利
单选题下列关于成本差异计算的表达式中，不正确的是（）。A材料数量差异=（实际材料用量-实际产量×单位标准用量）×标准价格B直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率C变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率D固定制造费用效率差异=（实际工时-预算产量标准工时）×固定制造费用标准分配率
问答题某工厂只生产一种产品，耗用一种材料，本期实际产量400件，耗用材料580吨，其单价为150元／吨，直接人工8400工时，其工资总额为41160元，实际发生变动制造费用16800元，固定制造费用10920元，其费用标准如下：材料标准价格为160元／吨，单位产品标准用量为1.5吨／件，单位产品标准工时为20工时／件，标准工资率为5元／工时，变动制造费用标准分配率为2.2元／工时，预计生产能力为9000工时，固定制造费用预算总额为10800元。试根据上述资料对直接人工、变动制造费用和固定制造费用进行成本差异分析。
问答题某工厂只生产一种产品，耗用一种材料，本期实际产量800件，耗用材料1160吨，其单价为150元/吨，直接人工16800工时，其工资总额为82320元，实际发生变动制造费用33600元，固定制造费用21840元，其费用标准如下：材料标准价格为160元/吨，单位产品标准用量为1.5吨／件，单位产品标准工时为20工时／件，标准工资率为5元/工时，变动制造费用标准分配率为2.2元/工时，预计生产能力为18000工时，固定制造费用为21600元。试根据上述资料对直接材料、直接人工、变动制造费用进行成本差异分析。
多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的用量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有（ ）。A直接材料的价格差异B直接人工的用量差异C直接材料数量差异D变动制造费用的耗用量差异
多选题下列关于制定标准成本的说法中，正确的有（）。A直接材料的价格标准就是订货合同的价格B直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等C直接人工的价格标准即标准工资率通常由劳动工资部门根据用工情况制定D制造费用的用量标准含义与直接材料相同
单选题Lee制造公司使用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。六月生产预算中计划生产5 000单位产品，耗费10 000直接人工工时，每人工工时$15。实际情况是，六月共生产4 500单位产品，使用9 600直接人工工时，耗用$39 360变动制造费用，导致$2 400不利的变动制造费用效率差异。那么，每直接人工工时标准变动费用分摊率为（ ）。A$3.85B$4.00C$4.10D$6.00
单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A效率差异为有利；工资率差异为不利B效率差异为有利；工资率差异为有利C效率差异为不利；工资率差异为不利D效率差异为不利；工资率差异为有利