“组织只有赢得内部对其目标的服从时，才能赢得外部的服从”，这就是（）。A、“寻租”理论B、“彼得”理论C、“帕金森”理论D、“双峰对称”理论

“组织只有赢得内部对其目标的服从时，才能赢得外部的服从”，这就是（）。

  • A、“寻租”理论
  • B、“彼得”理论
  • C、“帕金森”理论
  • D、“双峰对称”理论

相关考题：

船员要有强烈的服从意识，对上级领导的命令必须无条件服从，只有这样才能确保人际关系的协调持久。此题为判断题(对，错)。
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“敬人者,人恒敬之”,只有尊敬别人,才能赢得别人对你的尊敬。() 此题为判断题(对，错)。
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只有具有守时、正直等良好的公关礼貌的企业,才能赢得外部公众的认可。() 此题为判断题(对，错)。
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尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现；受人尊重是一种享受，更是一种幸福。人都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。 根据以上陈述。可以得出以下哪项?A.只有具有高尚的美德才能赢得幸福B.只有加强内在修养才能赢得他人尊重C.不具备任何高尚的美德就不能赢得他人的尊重D.尊重总是双方的．单方面的尊重是不存在的
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可以赢得领导赏识的一项是（）A、服从和理解B、坚韧和素质C、稳定和胜任D、勤劳和才能
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只有创业者塑造良好的企业形象，注重（），才能赢得外部公众认可。A、公关仪式B、自身利益C、容貌D、公关礼节
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相互尊重，首先是（），只有这样才能赢得对方真诚的回报。
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求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
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只有自爱之人，才能赢得他人的爱。
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只有转变了（），才能赢得市场、引导市场。A、营销手段B、营销观念C、营销话术D、营销技巧
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内部控制目标主要（）。A、组织目标实现B、服从外部、内部规范C、有效利用资源D、确保信息真实E、有效保护资源
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下列关于极致思维，说法正确的是（）A、极致思维，就是把产品和服务做到极致，把用户体验做到极致，超越用户预期B、只有第一，没有第二，只有做到极致，才能够真正赢得消费者，赢得人心C、除了产品本身，服务及其他产品周边的体验，也同等重要
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船员要有强烈的服从意识，对上级领导的命令必须无条件服从，只有这样才能确保人际关系的协调持久。
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比赛中只有发球方才能得分，接发球一方只有夺回发球权，才能赢得球分
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只有为客户提供（），才能赢得客户对我们的信任
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党的组织原则就是民主集中制，即（）A、少数服从多数B、个人服从组织C、下级服从上级D、全党服从中央
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马克思主义政党坚持认为，只有赢得工农阶级，才能赢得未来。
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判断题船员要有强烈的服从意识，对上级领导的命令必须无条件服从，只有这样才能确保人际关系的协调持久。A对B错
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单选题可以赢得领导赏识的一项是（）A服从和理解B坚韧和素质C稳定和胜任D勤劳和才能
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多选题内部控制目标主要（）。A组织目标实现B服从外部、内部规范C有效利用资源D确保信息真实E有效保护资源
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判断题只有自爱之人，才能赢得他人的爱。A对B错
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填空题相互尊重，首先是（），只有这样才能赢得对方真诚的回报。
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单选题“组织只有赢得内部对其目标的服从时，才能赢得外部的服从”，这就是（）。A“寻租”理论B“彼得”理论C“帕金森”理论D“双峰对称”理论
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多选题下列关于极致思维，说法正确的是（）A极致思维，就是把产品和服务做到极致，把用户体验做到极致，超越用户预期B只有第一，没有第二，只有做到极致，才能够真正赢得消费者，赢得人心C除了产品本身，服务及其他产品周边的体验，也同等重要
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单选题只有创业者塑造良好的企业形象，注重（），才能赢得外部公众认可。A公关仪式B自身利益C容貌D公关礼节
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判断题法定权是由于领导者具有某种特殊技能，因此而赢得同事和下级的尊敬和服从。（　　）A对B错
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判断题比赛中只有发球方才能得分，接发球一方只有夺回发球权，才能赢得球分A对B错
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