县级以上人民政府及其工作部门为保障法律、法规、规章的遵守和执行所制定的其他规范性文件,不得与法律、法规、规章相抵触。

县级以上人民政府及其工作部门为保障法律、法规、规章的遵守和执行所制定的其他规范性文件,不得与法律、法规、规章相抵触。


相关考题:

县级以上人民政府统一负责旅游安全工作。县级以上人民政府有关部门依照 () 履行旅游安全监管职责。() A.法律、法规B.规章制度C.地方性法规D.部门规章

《浙江省行政执法证件管理办法》所称行政执法机关,是指依法成立的下列哪些单位。( )A:县级以上人民政府及其工作部门、乡镇人民政府和街道办事处B:根据法律、法规、规章的授权,具有行政执法职能的单位C:根据法律、法规、规章的规定,受行政机关委托实施行政执法的单位D:以上都不是

根据《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》,规章备案依照( )的规定执行。A.法律B.法规C.规章D.其他规范性文件

县级以上人民政府有关部门依照()履行旅游安全监管职责。A.法律、法规B.规章制度C.地方性法规D.部门规章

根据统计法律法规规定,( )负责查处统计违法行为;法律、行政法规对有关部门查处统计违法行为另有规定的,从其规定。A.县级以上人民政府B.县级以上人民政府统计机构C.各级人民政府D.县级以上人民政府及其有关部门

劳动保障监察的职责有( )A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为E.用人单位需保障生产安全

劳动保障监察的职责有哪些( )。A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为E.用人单位需保障生产安全

(2016年5月)劳动保障监察的职责有哪些( )。A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为E.用人单位需保障生产安全

(2017年5月)劳动保障监察的职责有( )A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为E.用人单位需保障生产安全

劳动保障监察的职责( )。A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

县级以上人民政府有关部门依照()履行旅游安全监管职责。A、法律、法规B、规章制度C、地方性法规D、部门规章

政府非税收入应当依据法律、法规、规章和省以上人民政府及其财政部门的规定设定和收取。

各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其()或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。A、办公场所B、公共场所C、信访接待场所D、工作场所

劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

行政执法机关是指依法定程序设立,负有执行法律、法规、规章的职责,并行使一定奖惩权力的()。A、人民政府B、人民政府及其所属工作部门或者组织C、政府工作部门D、政府部门依法委托的组织

下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

县级以上地方人民政府计量行政部门负责对违反计量法律、法规的行为执行行政处罚。法律、法规另有规定的,按法律、法规规定的执行。()

各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其()或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。A、办公场所B、公共场所C、信访接待场所

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对()进行检查。

单选题根据统计法律法规规定,()负责查处统计违法行为;法律、行政法规对有关部门查处统计违法行为另有规定的,从其规定。A县级以上人民政府B县级以上人民政府统计机构C各级人民政府D县级以上人民政府及其有关部门

多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

单选题各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其()或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。A办公场所B公共场所C信访接待场所D工作场所

单选题县级以上人民政府有关部门依照()履行旅游安全监管职责。A法律、法规B规章制度C地方性法规D部门规章

多选题劳动保障监察机构职责主要包括(  )。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B制定劳动和社会保障法律法规,并督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为