创新管理包括五个阶段的工作，关于这五个阶段，描述不正确的是（）。A、审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息B、对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中C、为企业的战略进行物质资源的成本分析D、实施创新活动，并进行反思和总结
创新管理包括五个阶段的工作，关于这五个阶段，描述不正确的是（）。
- A、审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息
- B、对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
- C、为企业的战略进行物质资源的成本分析
- D、实施创新活动，并进行反思和总结
相关考题：
关于团队建设和管理的描述,不正确的是()。 A、在团队发展的5个阶段中，震荡阶段之后是规范阶段B、团队发展不一定按5个阶段顺序进行，可能会跳过某个阶段C、项目经理注重运用奖励权利和惩罚权利，尽量避免使用专家权利D、成功的冲突管理可以提高生产力，改进工作关系
关于心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（ ）（A）诊断阶段包括收集信息，做出诊断（B）咨询阶段重点在于建立咨询关系（C）诊断阶段包括确立咨询目标（D）巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
下列关于项目管理的说法不正确的是()。A.设计准备阶段工作的是编制设计任务书B.实施阶段的项目管理包括设计阶段、设计准备阶段、施工阶段、动用前准备阶段保修阶段C.编制项目建议书属于建设工程项目全寿命周期决策阶段的工作D.建设工程项目的全寿命周期包括决策阶段、实施阶段、保修阶段
关于建设工程管理的说法，错误的是（ ）。A.建设工程项目的全寿命周期包括决策阶段、实施阶段和运营阶段B.立项是项目决策的标志C.物业运行管理属于实施阶段的管理D.决策阶段管理工作的主要任务是确定项目的定义
关于教材中提到的心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（）。A.诊断阶段包括收集信息，做出诊断B.咨询阶段重点在于建立咨询关系C.诊断阶段包括确立咨询阶段D.巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
关于团队建设和管理的描述，不正确的是（ ）。A.在团队发展的5个阶段中，震荡阶段之后是规范阶段B.团队发展不一定按5个阶段顺序进行，可能会跳过某个阶段C.项目经理注重运用奖励权利和惩罚权利，尽量避免使用专家权利D.成功的冲突管理可以提高生产力，改进工作关系
关于心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（）。A、诊断阶段包括收集信息，做出诊断、建立咨询关系B、咨询阶段重点在于制定实施方案C、诊断阶段包括确立咨询目标D、巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
单选题关于心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（ ）。A诊断阶段包括收集信息，做出诊断、建立咨询关系B咨询阶段重点在于制定实施方案C诊断阶段包括确立咨询目标D巩固阶段是咨询的总结、提高阶段
单选题下列关于项目管理的说法不正确的是（）。A设计准备阶段工作的是编制设计任务书B实施阶段的项目管理包括设计阶段.设计准备阶段.施工阶段.动用前准备阶段C编制项目建议书属于建设工程项目全寿命周期决策阶段的工作D建设工程项目的全寿命周期包括决策阶段、实施阶段、保修阶段
单选题创新管理包括五个阶段的工作，关于这五个阶段，描述不正确的是（）。A审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息B对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中C为企业的战略进行物质资源的成本分析D实施创新活动，并进行反思和总结
单选题价值工程的一般工作程序包括四个阶段，其中不包括（）。A准备阶段B创新阶段C实施阶段D决策阶段