制度的作用在于各司其职。然而管理的真正内涵恰恰在制度之外，也就是对异常的应变。
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相关考题：
基金管理公司的基本管理制度主要包括（ ）。A．风险控制制度、投资管理制度、基金会计制度、信息披露制度B．监察稽核制度、信息技术管理制度C．公司财务制度、资料档案管理制度D．业绩评估考核制度和紧急应变制度
关于制度层级与形式，下列说法不正确的是( )A.管理办法与规定类规章制度可以采用管理办法、规定等形式B.操作规程与实施细则类规章制度可以采用操作规程、实施细则等形式C.不属于制度的规范性文件，不允许使用管理办法、规定、操作规程等制度形式D.除基本制度与政策类制度之外，其他规章制度也可以在名称中出现“基本”、“政策”等字样
基金管理公司的基本管理制度包括（）。A、风险控制制度、投资管理制度、基金会计制度、信息披露制度B、监察稽核制度、信息技术管理制度C、公司财务制度、资料档案管理制度D、业绩评估考核制度和紧急应变制度
精准扶贫，就是要对扶贫对象实行（）管理，对扶贫资源实行（）配置，对扶贫对象实行（）扶持，确保扶贫资源真正用在扶贫对象身上，真正用在贫困地区。A、精细化；精细化；精细化B、规范化；精细化；制度化C、精准化；精细化；精准化D、制度化；制度化；精细化
下列理解制度管理与文化管理的关系中，错误的是（）A、当制度的内涵被员工心理接受，并自觉遵守时，制度就变成了一种文B、制度和文化是相互依存、相互影响和相互推动的C、在企业文化建设中，既要扎扎实实地搞好基础建设管理，强化制度、强化规范，又要不失时机地加强企业文化建设，提升管理的层次和品位D、完善的制度可以代替文化的作用，而卓越的文化管理也可以代替制度管理
判断题传统的技术监督制度，就其内涵分析，也应属于精密点检和劣化倾向管理的范畴。A对B错