某公司最近由于业务量增加，所以新录用一批员工，本季度薪水支付增加了15000元，这属于（）造成的预测差异。A、销售生产力B、业务级别的改变C、企业文化D、价格差别

某公司最近由于业务量增加，所以新录用一批员工，本季度薪水支付增加了15000元，这属于（）造成的预测差异。

  • A、销售生产力
  • B、业务级别的改变
  • C、企业文化
  • D、价格差别

相关考题：

在相关范围内,单位变动成本()。 A、随业务量增加而增加B、随业务量增加而减少C、不随业务量发生增减变化D、在不同的产量水平各不相
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下列因素中可能影响工薪金额变化的有( )。A．员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围B．员工数量的变化以及在季节性变化的情况下，该数量的稳定性C．是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪D．由于企业扩张而增加的人员
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由于人们会对激励做出反应，如果会计师的平均薪水增加50％，而教师的平均薪水增加20％，我们可以预期（）A.学生将从教育专业转向会计专业。B.学生将从会计专业转向教育专业。C.上大学的学生少了。D.以上每一项都不是。
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搞好人员的招聘与录用有利于()A、保证组织的人员素质B、提高人员的使用效率C、增加组织员工的满意度D、提高员工队伍战斗力E、增加组织员工的凝聚力
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某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？A.329B.350C.371D.504
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某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？( )A．86B．90C．94D．102
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下列因素中可能影响工薪金额变化的有：A、员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围 B、员工数量的变化以及在季节性变化的情况下该数量的稳定性 C、是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪 D、由于企业扩张而增加人员 E、年度内原材料购入价格的上涨
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资产类账户和负债类账户一般都有期末余额，而资产类由于增加在借方，所以期末余额的方向与记录增加的方向一致，而负债类账户由于增加在贷方，所以期末余额的方向与记录增加的方向相反。（）
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（2019年）在一定期间及特定的业务量范围内，关于成本与业务量关系，下列说法正确的有（　）。A.变动成本总额随业务量的增加而增加B.单位固定成本随业务量的增加而降低C.固定成本总额随业务量的增加而增加D.单位变动成本随业务量的增加而降低
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在一定期间及特定的业务量范围内，关于成本与业务量之间的关系，下列说法正确的有（　　）。A.固定成本总额不因业务量的变动而变动B.单位固定成本随业务量的增加而降低C.变动成本总额随业务量的增加而增加D.单位变动成本随业务量的增加而增加
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由于钢件淬火后强度明显增加，所以其抵抗弹性变形的能力也明显增加（）
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由于人们会对激励做出反应，如果会计师的平均薪水增加50％，而教师的平均薪水增加20％，我们可以预期（）A、学生将从教育专业转向会计专业。B、学生将从会计专业转向教育专业。C、上大学的学生少了。D、以上每一项都不是。
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昌茂公司新录用一批员工，有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的，除了（）。A、公司的结构B、公司的运作情况C、公司的规章制度D、其他员工的详细薪酬情况
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昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1 200元，这属于（）造成的预测差异。A、销售生产力B、业务级别的改变C、企业文化D、价格差别
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单位固定成本在相关范围内的变动规律为（）。A、随业务量的增加而减少B、随业务量的减少而减少C、随业务量的增加而增加D、不随业务量的变动而变动
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正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种加班费属于（）。
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某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？（）A、329B、350C、371D、504
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在相关范围内，单位固定成本（）。A、随业务量的增加而咸少B、随业务量的增加而增加C、随业务量的减少而增加D、随业务量的减少而减少
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某公司新录用一批员工，有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的，除了（）。A、公司的结构B、公司的运作情况C、公司的规章制度D、其他员工的详细薪酬情况
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如果人力资源需求预测大于供给预测可以采取的行动有（）。A、组织劳务输出B、增加录用的数量C、提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间D、辞退员工
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如何为新录用的员工缴存公积金？
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使企业内部劳动力需求超过供给的解决方法（）。A、增加录用的数量B、提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间C、创造新的岗位D、提供更多的工作机会
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单选题单位固定成本在相关范围内的变动规律为（）。A随业务量的增加而减少B随业务量的减少而减少C随业务量的增加而增加D不随业务量的变动而变动
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单选题昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1 200元，这属于（）造成的预测差异。A销售生产力B业务级别的改变C企业文化D价格差别
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单选题某公司新录用一批员工，有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的，除了（）。A公司的结构B公司的运作情况C公司的规章制度D其他员工的详细薪酬情况
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单选题昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1200元，这属于（）造成的预测差异。A销售生产力B业务级别的改变C企业文化D价格差别
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单选题某公司最近由于业务量增加，所以新录用一批员工，本季度薪水支付增加了15000元，这属于（）造成的预测差异。A销售生产力B业务级别的改变C企业文化D价格差别
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