绩效管理首先要解决几个问题是()A、就目标及如何达到目标需要达成共识B、绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高C、绩效管理是简单的任务管理,仅强调沟通、辅导和员工能力的提高D、绩效管理不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程

绩效管理首先要解决几个问题是()

  • A、就目标及如何达到目标需要达成共识
  • B、绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高
  • C、绩效管理是简单的任务管理,仅强调沟通、辅导和员工能力的提高
  • D、绩效管理不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程

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