符合下列哪些条件,可以视为重大合同()A、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同B、签订和履行将对公司的生产经营活动产生重要影响的合同C、合同的金额超过人民币50万元(含本数)D、合同的金额超过人民币50万元(不含本数)

符合下列哪些条件,可以视为重大合同()

  • A、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同
  • B、签订和履行将对公司的生产经营活动产生重要影响的合同
  • C、合同的金额超过人民币50万元(含本数)
  • D、合同的金额超过人民币50万元(不含本数)

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下列关于合同的相关规定中,说法正确的是( )。A.主合同与从合同是相互依存的,主合同无效,那么从合同也无效,同理,从合同无效的话,主合同也是无效的B.采用数据电文形式订立合同,收件人未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为要约或者承诺到达时间C.合同附有生效条件的,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就D.上市公司为资产负债率超过70%的担保对象提供的担保的,可以由董事会审批,也可以由股东大会审批决定

关于附条件的合同,以下说法不正确的是( )。A.当事人对合同的效力可以约定附条件B.当事人对合同的效力不可以约定附条件C.当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就D.当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的,视为条件不成就

下列情形中,可以视为合同的权利义务已终止的是( )。

下列关于附条件合同的表述,正确的是( )。A.当事人对合同的效力可以约定附条件B.附解除条件的合同,自条件成就时生效C.附生效条件的合同,自条件成就时生效D.当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就E.当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的,视为条件不成就

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劳动者有下列哪些情形的,有人单位可以解除劳动合同()A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反劳动纪律的C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的

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如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病,可视为不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。()

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单选题附条件合同中附有法定条件的( )A视为条件已成就B所附条件无效C视为未附条件D合同无效

多选题符合下面哪些条件,企业年金可以支付给职工()。A死亡B退休C出国定居D解除劳动合同

问答题对船上存在哪些缺陷可视为重大不符合?如何处理?