人力资源管理的作用集中体现在与( )的关系上。 A、 企业绩效B、企业文化C、企业战略D、企业生产
简述应从哪些方面更好地理解企业战略管理的性质及CIS与战略管理的关系。
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()A、企业文化必须以现有企业战略为基础B、企业文化为企业战略提供成功的动力C、企业文化是企业战略实施的关键D、企业文化应适应和协调企业战略
企业文化与企业战略的关系为()。 A、企业文化引领企业战略B、企业战略打上深刻的企业文化烙印C、企业文化提升战略执行力D、企业文化决定企业战略
( )是咨询人员要对客户现行战略进行分析和评价,对现行战略与企业当前内外部环境的匹配程度、现行战略与业绩的关系等进行研究,从而判断现行战略的优劣。A、企业现行战略诊断B、综合诊断C、企业战略制定过程诊断D、企业战略管理过程诊断
以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统进行文化创新设计,应从哪几个方面进行设计?
单选题下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()A企业文化必须以现有企业战略为基础B企业文化为企业战略提供成功的动力C企业文化是企业战略实施的关键D企业文化应适应和协调企业战略
问答题以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统进行文化创新设计,应从哪几个方面进行设计?
多选题企业文化与企业战略的关系为()。A企业文化引领企业战略B企业战略打上深刻的企业文化烙印C企业文化提升战略执行力D企业文化决定企业战略
多选题以下()属于企业文化与战略管理关系的正确理解。A企业文化引导着企业的战略选择B企业文化是企业战略成功实施的关键C企业文化须与企业战略相互适应和协调D企业文化妨碍着企业战略选择
问答题简述应从哪些方面更好地理解企业战略管理的性质及CIS与战略管理的关系。
问答题简述企业文化扩张与企业文化管理经营,竞争的关系。