西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）A、政治任命制度B、公务员制度C、集体谈判制度D、弱势群体保护行动制度

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）

  • A、政治任命制度
  • B、公务员制度
  • C、集体谈判制度
  • D、弱势群体保护行动制度

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公共部门人力资源规划的作用是什么?
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论当代公共部门人力资源管理制度的发展趋势。
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什么是公共部门人力资源管理制度?它可分为几种模式?
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企业要依法建立健全劳动安全卫生管理制度,在企业各项安全管理制度中,居于核心地位的是什么?
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公务员制度是传统中主流的公共部门人力资源管理制度,也是()的制度。 A、比较完整B、基本完整C、惟一完整D、多数完整制度中的一个完整
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在人力资源管理中居于核心地位的是（）A、人力资源规划B、招聘与配置C、绩效管理D、薪酬管理
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现代西方主流经济思潮是什么？
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公共部门人力资源管理的含义与特点是什么？
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如何看待中国公共部门人力资源管理制度的独特性。
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从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。
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问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
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问答题西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？
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问答题公共部门人力资源管理制度的地位和作用？
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问答题现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？
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问答题如何看待中国公共部门人力资源管理制度的独特性。
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问答题现代西方主流经济思潮是什么？
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问答题当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势是什么？
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问答题当代西方发达国家公共部门人力资源管理的发展趋势是什么？
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