针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()A、对员工按岗位考核B、实施动态的薪酬管理C、实行绩效薪酬D、对企业岗位进行战略排序

针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()

  • A、对员工按岗位考核
  • B、实施动态的薪酬管理
  • C、实行绩效薪酬
  • D、对企业岗位进行战略排序

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针对辨识出的风险,企业应确定所采取的控制措施,包括()。 A、工程技术措施B、管理措施C、应急措施D、个体防护措施

风险应对主要是针对不同的风险级别采取相应的应对措施。() 此题为判断题(对,错)。

简述应采取哪些措施以应对我国水资源缺乏的现状。

下面哪一项指的是权变措施()。 A、对负面风险事件的一个应急计划B、对没有预料到的风险发生是采取的一个应对行动C、对风险管理计划中描述的风险的具体回应D、一个前瞻性的、有计划的风险应对措施

所谓薪酬政策就是企业管理者对企业薪酬管理的目标、任务、途径和手段进行选择和组合,是企业在员工薪酬上所采取的( )。A.制度安排B.应对措施C.方式策略D.手段

组织应调查能源绩效中的(),并采取应对措施。A、重大偏差B、重大问题C、重大错误

什么是事故隐患?分哪几类?应采取哪些针对性措施应对?

关于安全技术措施的针对性,下列各项中错误的是()。A、应针对不同工程的特点可能造成的施工危害,从技术上采取措施;B、应针对不同的施工方法制定相应的安全技术措施;C、应针对不同的工人制定相应的安全技术措施;D、应针对季节性施工的特点,制定相应的安全技术措施

以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()A、评审所采取的纠正措施的有效性B、对不合格做出应对C、评价是否需要采取措施D、实施纠正措施

以下哪些不属于针对不合格采取纠正措施的要求?()A、评审所采取的纠正措施的有效性B、对不合格做出应对C、评价是否需要采取措施D、实施纠正措施

管理者在薪酬管理过程中,为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,称之为()A、薪酬计划B、薪酬控制C、薪酬预算D、薪酬决策

针对辨识出的风险,企业应确定所采取的控制措施,包括工程技术措施、管理措施、应急措施和个体防护措施。

下面哪一项指的是权变措施()A、对负面风险事件的一个应急计划B、当没有预料到的风险(UnkownUnkonwn)发生时采取的一个应对行动C、对风险管理计划中描述的风险的具体的回应D、一个前瞻性的、有计划的风险应对措施

关于薪酬管理的常见错误,下列说法不正确的是()A、市场薪酬调查工作不力B、工资没有激励性C、战略导向性太过明确D、缺乏前瞻性

针对财务报表层次重大错报风险可采取哪些总体应对措施?

电子商务对传统税收管理有哪些挑战?应采取怎样的应对措施?

针对缺陷采取怎样的管理措施?

问答题电子商务对传统税收管理有哪些挑战?应采取怎样的应对措施?

单选题下面哪一项指的是权变措施()A对负面风险事件的一个应急计划B当没有预料到的风险(UnkownUnkonwn)发生时采取的一个应对行动C对风险管理计划中描述的风险的具体的回应D一个前瞻性的、有计划的风险应对措施

单选题关于薪酬管理的常见错误,下列说法不正确的是()A市场薪酬调查工作不力B工资没有激励性C战略导向性太过明确D缺乏前瞻性

问答题针对大客车私自营运的做法,简述GPS监控员应采取的应对措施。

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