专门性的员工福利机构一般有（）A、员工福利基金管理机构B、员工住宅管理机构C、员工生活管理机构D、员工文体管理机构E、女工福利管理机构

专门性的员工福利机构一般有（）

  • A、员工福利基金管理机构
  • B、员工住宅管理机构
  • C、员工生活管理机构
  • D、员工文体管理机构
  • E、女工福利管理机构

相关考题：

档案咨询的类型有（ ）A、参考咨询B、技术咨询C、一般性咨询D、专门性咨询
查看答案
关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度， 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性， 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
查看答案
国际联盟是:() A. 一般政治性普通国际组织B.区域性国际组织C.联合国的附属机构D.专门性国际组织
查看答案
档案咨询的类型有（ ）A．参考咨询B．技术咨询C．一般性咨询D．专门性咨询
查看答案
对专门性问题是否需要鉴定？由谁确定鉴定机构？
查看答案
在我国，政府资助社会服务机构的主要方式有（）。A、财政拨款B、提供办公场所C、员工福利D、购买服务
查看答案
分管员工福利基金的提取、使用和储存，以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是（）A、员工福利基金管理机构B、员工住宅管理机构C、员工生活管理机构D、员工文体管理机构
查看答案
什么是员工福利？员工福利有什么特点？
查看答案
针对君主制国家的王室成员和神职人员，有（）称呼。A、专门性B、公务性C、职务性D、一般性
查看答案
专业银行是指有专门的经营范围和提供专门性金融服务的银行，一般都有其特定的客户。
查看答案
唐代有哪些专门性的音乐著作？
查看答案
员工福利只面向举办机构的员工。
查看答案
国际联盟是（）。A、一般政治性普遍国际组织B、区域性国际组织C、联合国的附属机构D、专门性国际组织
查看答案
专门性仲裁机构
查看答案
员工福利机构一般常设办事机构在（）A、股东大会B、董事会C、监事会D、工会
查看答案
企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的，管理员工福利事业的机构是（）A、员工福利机构B、员工住宅管理机构C、员工生活管理机构D、员工文体管理机构
查看答案
员工福利机构有（）A、员工福利基金管理机构B、员工生活管理机构C、员工住宅管理机构D、员工文体管理机构E、女工福利管理机构
查看答案
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
查看答案
单选题员工福利机构一般常设办事机构在（）A股东大会B董事会C监事会D工会
查看答案
名词解释题专门性仲裁机构
查看答案
多选题专门性的员工福利机构一般有（）A员工福利基金管理机构B员工住宅管理机构C员工生活管理机构D员工文体管理机构E女工福利管理机构
查看答案
单选题企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的，管理员工福利事业的机构是（）A员工福利机构B员工住宅管理机构C员工生活管理机构D员工文体管理机构
查看答案
单选题国际联盟是（）。A一般政治性普遍国际组织B区域性国际组织C联合国的附属机构D专门性国际组织
查看答案
问答题什么是员工福利？员工福利有什么特点？
查看答案
多选题员工福利机构有（）A员工福利基金管理机构B员工生活管理机构C员工住宅管理机构D员工文体管理机构E女工福利管理机构
查看答案
问答题对专门性问题是否需要鉴定？由谁确定鉴定机构？
查看答案
单选题分管员工福利基金的提取、使用和储存，以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是（）A员工福利基金管理机构B员工住宅管理机构C员工生活管理机构D员工文体管理机构
查看答案
热门标签