薪酬是企业总成本的一个组成部分,而在短期内产值一定的情况下,企业的总成本呈()

薪酬是企业总成本的一个组成部分,而在短期内产值一定的情况下,企业的总成本呈()


相关考题:

()是企业信用政策中的一个重要组成部分,它是企业得到一定利益的情况下放弃部分销售收入,是信用经济条件下的必然产物。 A.销售收入B.销售折扣C.销售货物D.销售利润

企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付,是员工薪酬制度的重要组成部分,其实质是企业剩余分配的一种方式。()A.对B.错

()是指企业通过收集(总体的薪酬)信息来判断其他企业所支付的总薪酬状况这样一个系统过程。 A.薪酬调查B.薪酬管理C.薪酬宽带D.薪酬结构

( )是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A.福利制度B.工资制度C.奖励制度D.津贴制度

企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及( )等内容。A.企业的薪酬战略B.企业的薪酬体系C.企业的薪酬结构D.企业的薪酬政策E.企业的薪酬水平以及薪酬管理

关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬C.在采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬

关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对较低的基本薪酬B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低C.采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高D.采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平

某企业在短期内,当产量为3个单位时,总成本为2100元,当产量增长到4个单位是,平均总成本为562.5元,则该企业此时的边际成本是( )元。A.100B.200C.150D.250

()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要组成部分。A:工资B:奖励C:福利D:津贴

设备主要技术经济指标中的万元产值维修费用是指()的比值。A、全年实际维修费用总额与企业全年总产值B、全年实际维修费用总额与企业全年总利润C、全年实际维修费用总额与企业全年总成本D、全年实际发生成本总额与企业全年总产值

特许人企业在特许经营体系中可以不必上市、不必向银行贷款、不必与他人合资而在短期内实现企业扩张。

()是企业信用政策中的一个重要组成部分,是企业在特定条件下采用的一种销售策略,是企业在得到一定利益的情况下放弃部分销售收入,是信用经济条件下的必然产物。A、销售折扣B、销售折让C、销售退回D、现金折扣

特许经营家族企业经理薪酬计划中,()是指薪酬的具体组成部分、发放原则。A、薪酬理念B、薪酬目标C、薪酬战略D、薪酬包

()用来评价企业物流成本占企业总成本的比例。A、物流成本率B、单位物流成本率C、单位营业费用物流成本率D、产值物流成本率

企业人事费用率就是( )在企业销售额或总产值中所占的比例。A、工资总额B、人工成本总额C、销售额D、总成本

关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

企业全部人员的职工薪酬,都应该计入产品成本,因为职工薪酬是产品成本的组成部分。()

有关薪酬满意度调查的说法错误的是()。A、企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B、如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷C、通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D、企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E、企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

甲企业平均薪酬水平比乙企业高,那么甲企业的薪酬外部竞争性比乙企业()A、一定高B、一定低C、不一定D、以上均不正确

不定项题薪酬浮动率对于调整薪酬水平具有一定的作用,确定薪酬浮动率时要考虑的因素有( )A本企业各薪酬等级之间的价值差异B本企业各薪酬等级自身的价值C同一行业其他企业同种职位的薪酬标准D本企业的薪酬支付能力

单选题企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比例较低、在产品市场上的竞争者少的情况下,一般采取的薪酬水平定位政策是()A薪酬拖后政策B市场追随政策C薪酬领袖政策D混合薪酬政策

单选题关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。A采用成长战略的企业,在短期内应提供相对较低的基本薪酬B采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低C采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高D采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平

多选题有关薪酬满意度调查的说法错误的是()。A企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷C通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

填空题薪酬是企业总成本的一个组成部分,而在短期内产值一定的情况下,企业的总成本呈()

单选题关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬B采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利,所占比重通常较小C采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬D采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高

单选题甲企业平均薪酬水平比乙企业高,那么甲企业的薪酬外部竞争性比乙企业()A一定高B一定低C不一定D以上均不正确

单选题特许经营家族企业经理薪酬计划中,()是指薪酬的具体组成部分、发放原则。A薪酬理念B薪酬目标C薪酬战略D薪酬包