不属于品管圈的组成角色的则（）A、主管B、圈长C、辅导员D、圈员

不属于品管圈的组成角色的则（）

  • A、主管
  • B、圈长
  • C、辅导员
  • D、圈员

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不属于角色失调的是A、角色转变B、角色冲突C、角色不清D、角色中断E、角色失败
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品管圈（QCC）是由在同一工作场所的相同、相近或互补的员工自动自发组成的一个品质控制小组，一般6人左右，是一种比较活泼的质量管理形式。品管圈的主要目标是：A.增进员工之间的了解B.促进企业与员工之间的信息沟通C.选出团队领袖D.挖掘每位员工创造性解决问题的潜力
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下列不属于QCC名称的是（）A、控制圈B、品管圈C、质量小组D、管理小组
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不属于教师角色偏离表现的是（）A、角色混乱B、角色紧张C、角色冲突D、角色模糊
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品管圈（QCC）又称为品管小组活动。
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右列何者不是拟定品管圈活动主题时应注意之要点？（）A、不需考虑主管指示B、本品管圈需有能力解决C、全员都应了解D、问题急需解决
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品管圈的组成人员一般为3-10人，但最佳人数为（）A、6人B、5人C、4人D、8人
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品管圈小组活动是（）工作性质相同或相近同仁所组成.A、50人B、30人C、3-10人D、人数不限
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品管圈活动的九大步骤是什么？
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什么是品管圈活动？
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简述品管圈活动的含义？
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不属于角色失调的一项是（）。A、角色冲突B、角色不清C、角色中断D、角色失败E、角色选择
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品管圈就是全面质量管理
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品管圈（QCC）可由工作性质不相同的人员所组成。
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脑力激荡法，特性要因图及重点分析图为品管圈常用的工具
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现场品管圈活动中应优先解决的问题是什么？
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什么是品管圈？
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品管圈圈员是标准的拟定者、实施者及修订者。（）
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品管圈活动中收集数据的要领是什么？
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品管圈改善对策实施成效之确认可采用推移图。（）
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品管圈活动的精神是什么？
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不属于角色冲突的是（）。A、角色内冲突B、角色紧张C、角色间冲突D、角色外冲突
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下面属于辅导员工作职责的是（）。A、领导品管圈活动，决定活动方向B、掌握品管圈活动全局C、组织会议召开，协助各类活动开展；D、建立圈员协助，全员积极参加，发言，分担任务的体制
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在品管圈小组分类中不属于现场型的特点的是（）。A、课题小B、以技术或工艺课题为攻关核心，C、解决速度快、容易出成果D、问题集中
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单选题下面属于辅导员工作职责的是（）。A领导品管圈活动，决定活动方向B掌握品管圈活动全局C组织会议召开，协助各类活动开展；D建立圈员协助，全员积极参加，发言，分担任务的体制
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单选题不属于品管圈的组成角色的则（）A主管B圈长C辅导员D圈员
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单选题在品管圈小组分类中不属于现场型的特点的是（）。A课题小B以技术或工艺课题为攻关核心，C解决速度快、容易出成果D问题集中
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