（）是墨子七种逻辑方法中的核心。A、辟和效B、或和效C、推和效D、援和效

（）是墨子七种逻辑方法中的核心。

  • A、辟和效
  • B、或和效
  • C、推和效
  • D、援和效

相关考题：

常用的效度测量方法有() A、表面效度B、逻辑效度C、准则效度D、构造效度
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下列关于信度和效度的叙述,错误的是()。 A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系(D)只要研究工具存在，就势必有它的信度和效度信度高的测量，效度不一定高
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从考评的效标上看，可分为( )。A．实用性效标、行为性效标和结果性效标B．特征性效标、适用性效标和结果性效标C．特征性效标、实用性效标和适用性效标D．行为性效标、特征性效标和结果性效标
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职业测验最重要的两种效度是（　　）A.内容和构想效度B.构想和预测效度C.预测和内容效度D.内容和表面效度
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检验评价调查方法和所得资料的效度有几种形式（）。A再测方法B表面效度C准则效度D结构效度E复本方法
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职业测验最重要的两种效度是（）A内容效度和构想效度B构想效度和预测效度C预测效度和内容效度D内容效度和表面效度
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评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
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检验、评价调查方法和所得资料的效度有几种形式（）A、再测方法B、表面效度C、准测效度D、结构效度E、复本方法
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分析和检验观更可靠性常用的方法有（）A、测验再测验法和裂半法B、内容效度和统计效度C、内容效度和结构效度D、积差相关法
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类比是指墨子的哪种逻辑方法：（）A、援B、侔C、效D、辟
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墨子的七种逻辑方法中，需要很好的知识基础的方法是：（）A、或B、效C、辟D、假
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若想反驳“男人有钱就变坏”的观点，可以采用（）这一逻辑方法。A、效B、或C、推D、辟
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考评的效标可分为（）A、实用性效标行为性效标和结果性效标B、特征性效标适用性效标和结果性效标C、特征性效标实用性效标和适用性效标D、行为性效标特征性效标和结果性效标
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效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度
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（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A、效管理制度B、效管理目标C、效管理内容D、效管理方法
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针对“男人有钱就变坏”的观点，可以采用（）的逻辑方法进行反驳。A、辟B、效C、或D、推
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墨子七种逻辑方法的核心是（）A、或和效B、推和效C、援和效D、辟和效
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从考评的效标上看，可分为，（）A、实用性效标，行为性效标和结果性效标B、特征性效标、适用性效标和结果性效标C、特征性效标、实用性效标和适用性效标D、特征性效标、行为性效标和结果性效标
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单选题类比是指墨子的哪种逻辑方法：（）A援B侔C效D辟
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单选题效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A内容效度B预测效度C结构效度D方法效度
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多选题评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
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单选题职业测验最重要的两种效度是（）A内容效度和构想效度B构想效度和预测效度C预测效度和内容效度D内容效度和表面效度
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单选题墨子的七种逻辑方法中，需要很好的知识基础的方法是：（）A或B效C辟D假
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单选题墨子七种逻辑方法的核心是（）A或和效B推和效C援和效D辟和效
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单选题（）是墨子七种逻辑方法中的核心。A辟和效B或和效C推和效D援和效
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单选题若想反驳“男人有钱就变坏”的观点，可以采用（）这一逻辑方法。A效B或C推D辟
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单选题针对“男人有钱就变坏”的观点，可以采用（）的逻辑方法进行反驳。A辟B效C或D推
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