行为契约可以通过双方再次协商而做进一步的调整和修改，如延长和缩短契约执行的时间，改变强化和惩罚的措施，增加或减少要求出现的行为。
行为契约可以通过双方再次协商而做进一步的调整和修改，如延长和缩短契约执行的时间，改变强化和惩罚的措施，增加或减少要求出现的行为。
相关考题：
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，（ ）。 A．应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改 B．用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过 C．有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D．可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
建设工程设计文件内容需要作重大修改时，正确的做法是：( )A.由建设单位报经原审批机关批准后，方可修改B.由设计单位报经原审批机关批准后，方可修改C.由建设单位和设计单位双方共同协商后，方可修改D.由建设单位和监理单位双方共同协商后，方可修改
"行为契约法"是行为主义心理学常用的一种行为治疗技术，它的主要原理是通过行为契约的商定、执行过程中的"强化"训练而改善行为。由（ ）组成。A.确定强化与惩罚条件B.确定目标行为C.契约双方签字D.认知调整E.规定出如何测量目标行为
当国际工程项目承包商和业主产生争议时，协商解决的一般程序为（）A、工程师对合同双方进行调解，以便争议双方能通过友好协商解决B、工程师对争议做复审决定通知争议双方C、争端审议委员会对合同双方进行调解，以便争议双方能通过友好协商解决D、争端审议委员会对争议做复审决定通知争议双方
多选题当国际工程项目承包商和业主产生争议时，协商解决的一般程序为（）A工程师对合同双方进行调解，以便争议双方能通过友好协商解决B工程师对争议做复审决定通知争议双方C争端审议委员会对合同双方进行调解，以便争议双方能通过友好协商解决D争端审议委员会对争议做复审决定通知争议双方
单选题根据会议审议结果，秘书（）授信期限。A可以延长B可以缩短C可以延长或缩短D不可以调整