()目的是有效节约所需资源和保持预算控制。A、项目成本管理B、项目质量管理C、项目时间管理D、项目风险管理

()目的是有效节约所需资源和保持预算控制。

  • A、项目成本管理
  • B、项目质量管理
  • C、项目时间管理
  • D、项目风险管理

相关考题:

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A.分头预算B.个案执行C.总体控制D.节约能耗

编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。A.分头预算B.总体控制C.个案执行D.节约能耗E.集体核算

财务控制实施的重点内容是成本控制和()。A:节约成本B:风险控制C:控制预算D:原料控制

服务项目()的目的是制定出项目的预算,为项目的执行和控制确定基准。A、范围计划B、时间计划C、成本计划D、人力资源计划

生产控制既要保证生产过程协调地进行,又要保证以最少的人力和物力完成生产任务,其目的是()。A:提高生产计划的有效性B:提高生产管理的有效性C:提高工人的效率D:节约资源

施工项目资源管理应以实现资源优化配置,静态控制和成本节约为目的。

滚动预算的优点有( )。A.可以保持预算的连续性与完整性B.有利于充分发挥预算的指导和控制作用C.合理、有效地进行资源分析D.目标明确E.费用低

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。[2006年5月三级真题](1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

(2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A.分头预算B.总体控制C.个案执行D.节约能耗

监视和测量资源包括确保()有效控制所需的适当监视和测量设备。A、设计过程B、采购过程C、制造过程D、检验过程

()编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。A、投资决策预算B、经营决策预算C、现金预算D、生产预算

通过健全相关制度,创造资源节约的经济环境和社会环境,引导建立资源节约的(),是建设节约型社会的根本途径和有效方式。A、生产模式B、消费模式C、社会运行模式D、以上都是

运用资源平衡法来制定资源计划的目的是()A、充分利用资源使工期缩短B、按期完工使资源消耗最小C、缩短工期,节约资源D、有效利用资源,使资源需求波动最小化

编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A、分头预算B、总体控制C、个案执行D、节约能耗

预算亦即计划的定量化,它反映着预算活动所需的财务资源和可能创造的财务资源。

()将是温室气体减排最直接有效的措施之一。A、节约资源和提高能效B、节约能源和提高能效C、节约能源和提高效率D、节约资源和提高能效

对项目资源有效性分析的目的是()A、估计项目所需资源成本B、确定所需资源的种类、数量C、进行组织分配,充分发挥资源的效用D、决定可能得到的资源

()是对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。A、资源节约措施B、资源利用方案C、能耗指标分析D、节能措施和节能效果分析

()对每个项目每年初都要进行重新评估,以达到有效使用资源的目的。A、计划规划预算B、零基预算C、绩效预算D、复式预算

为完成项目共需所需的资源近似估算总费用需进行()A、项目资源规划B、项目成本估算C、项目成本预算D、项目成本控制

单选题生产控制既要保证生产过程协调地进行,又要保证以最少的人力和物力完成生产任务,其目的是(  )。A生产计划的有效性B生产管理的有效性C提高工人的效率D节约资源

单选题()编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。A投资决策预算B经营决策预算C现金预算D生产预算

单选题()是对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。A资源节约措施B资源利用方案C能耗指标分析D节能措施和节能效果分析

判断题预算亦即计划的定量化,它反映着预算活动所需的财务资源和可能创造的财务资源。A对B错

单选题编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A分头预算B总体控制C个案执行D节约能耗

单选题对项目资源有效性分析的目的是()A估计项目所需资源成本B确定所需资源的种类、数量C进行组织分配,充分发挥资源的效用D决定可能得到的资源