在HRD效果评估中，对于意见评估可采用的技术不包括（）。A、问卷法B、面谈法C、会议座谈法D、绩效考评对比法

在HRD效果评估中，对于意见评估可采用的技术不包括（）。

  • A、问卷法
  • B、面谈法
  • C、会议座谈法
  • D、绩效考评对比法

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在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。 A、内容B、讲师C、方法D、考试
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在健康评估时常用的心理卫生综合评定量表是A.CMIB.LNNBC.HRD.WMSE.TAT
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招聘效果评估的内容不包括:()。 A.地点评估B.数量评估C.时间评估D.成本评估
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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()A:行为评估B:学习评估C:反应评估D:结果评估
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简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法。
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（ ）。A.行为评估B.学习评估C.反应评估D.结果评估
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在培训效果的评估体系中，（ ）是第四级评估。A.行为评估B.学习评估C.反应评估D.结果评估
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企业员工培训中的评估，不包括（ ）。A.培训对象的工作成效及其行为评估B.培训进度与中间效果的评估C.培训环境的评估D.培训内容的评估
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在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。A:自然评估B:非正式评估C:正式评估D:主观评估
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在公共关系活动项目评估标准中，属于项目过程评估的有（）。A、了解信息情况的评估B、活动参加人数的评估C、信息传播效果的评估D、大众传播媒介报导效果的评估
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技术评估实行（），（）对评估工作和评估结论负总责，评估组成员对本人出具的意见负责。
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风险管理的基本程序正确的是（）A、风险识别—风险估测—风险评价—选择风险管理技术—评估风险管理效果B、风险识别—风险评价—风险估测—选择风险管理技术—评估风险管理效果C、风险评价—风险识别—风险估测—选择风险管理技术—评估风险管理效果D、风险评价—风险估测—风险识别—选择风险管理技术—评估风险管理效果
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在技术评估活动中，对于技术价值的评估着重于：（）A、技术应用的长期后果B、技术应用的社会总体效益C、技术应用的负面作用D、技术应用的积极作用
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在健康评估时常用的心理卫生综合评定量表是（）。A、CMIB、LNNBC、HRD、WMSE、TAT
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估
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在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估
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下列中国资产评估准则中，填补了国际评估准则空白的有（）。A、专利资产评估指导意见B、著作权资产评估指导意见C、商标资产评估指导意见D、实物期权评估指导意见
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在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。
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在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估
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关于咨询效果评估的时间点，下列说法正确的包括（）。A、可以在咨询的任何时间进行效果评估B、必须在咨询快结束时才能进行效果评估C、可以在咨询过程中不断地进行效果评估D、可以在咨询快结束时进行更全面的效果评估
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在风险管理中，各类主体对风险管理技术适用性及收益性情况的分析、检查、修正和评估这些行为环节是（）。A、风险评估B、风险评价C、评估风险管理效果D、选择风险管理技术
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培训与开发效果的评估不包括（）。A、能力评估B、学习评估C、反应评估D、投资收益评估
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多选题关于咨询效果评估的时间点，下列说法正确的包括（）。A可以在咨询的任何时间进行效果评估B必须在咨询快结束时才能进行效果评估C可以在咨询过程中不断地进行效果评估D可以在咨询快结束时进行更全面的效果评估
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判断题在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。A对B错
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单选题培训与开发效果的评估不包括（）。A能力评估B学习评估C反应评估D投资收益评估
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多选题下列中国资产评估准则中，填补了国际评估准则空白的有（）。A专利资产评估指导意见B著作权资产评估指导意见C商标资产评估指导意见D实物期权评估指导意见
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