分析培训方法的适用性时，要求方法的选择必须与（）相适应。A、培训方式B、培训需求C、培训课程D、培训目标E、培训对象的要求
分析培训方法的适用性时，要求方法的选择必须与（）相适应。
- A、培训方式
- B、培训需求
- C、培训课程
- D、培训目标
- E、培训对象的要求
相关考题：
优选培训方法要考虑（ ）。A．保证培训方法针对具体的工作任务B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C．培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应D．培训资源与可能性E．企业培训制度
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（ ）。A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法C.与创造性培训相适应的培训方法D.与技能培训相适应的培训方法E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法
优选培训方法应考虑的要求是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.培训方法要与企业的培训文化相适应E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性
下列关于评估方法选择表述错误的是（ ）。A.评估方法应当与评估目的和评估价值类型相适应B.评估方法的选取应当与评估对象的类型和现实状态相适应C.评估方法的选取应当与资料收集情况相适应D.评估方法的选取应当与委托人的要求相适应
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.保证培训适应各个领域要求
计量器具的选用原则包括（）。A、与工程项目的内容、检测要求相适应B、与所确定的施工方法和检测方法相适应C、检测器具的测量极限误差必须小于被测对象所能允许的测量极限误差D、必须具有技术鉴定书或产品合格证书E、技术上先进，操作培训较容易
优选培训方法要考虑（）。A、保证培训方法针对具体的工作任务B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应D、培训资源与可能性E、企业培训制度
多选题计量器具的选择原则有（）。A与工程项目的内容、检测要求相适应B与所确定的施工方法和检测方法相适应C检测器具的测量极限误差必须小于被测对象所能允许的测量极限误差D必须具有技术鉴定书或计量鉴定标记E技术上适用，操作培训较容易
多选题选择合适的样品预处理方法时应注意（）。A不改变待测物的状态B提高测量灵敏度C与选择的分析测量方法相适应D完全消除干扰物质