思华公司共有职工51人,其中生产工人29人,工程部门职工5人,管理部门职工11人,销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元,其中:生产工人工资765600元,在建工程工人工资132000元,管理人员工资290400元(其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元),产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致,本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是()元。A、1346400B、1214400C、1204400D、765600
思华公司共有职工51人,其中生产工人29人,工程部门职工5人,管理部门职工11人,销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元,其中:生产工人工资765600元,在建工程工人工资132000元,管理人员工资290400元(其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元),产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致,本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是()元。
- A、1346400
- B、1214400
- C、1204400
- D、765600
相关考题:
结算本月工资20 000元,其中:生产车间生产工人工资12 000元,车间管理人员工资3 000元,企业管理部门人员工资5 000元,则借方科目为( )。 A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.应付职工薪酬
结算本月工资20000元,其中:生产车间生产工人工资12000元,车间管理人员工资3000元,企业管理部门人员工资5000元,则借方科目为( )。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.应付职工薪酬
东方股份公司今年6月分配本月职工工资73000元。其中,生产工人工资40000元,车间管理人员工资9000元,行政管理人员工资12000元,在建工程人员工资9000元,福利部门人员工资3000元;当期应纳税所得额80000元,所得税税率为16%,编制工资分配的会计分录,计算应交所得税并编制分录。(8分)
新华公司经计算,本月应付职工工资 680000 元,其中:生产甲产品工人工资 330000元,生产乙产品工人工资 270000 元,车间管理人员工资 30000 元,公司总部人员工资 50000元,则新华公司应当编制的会计分录为( )。A、借:生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 30000管理费用 50000贷:应付职工薪酬 680000B、借:生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 80000贷:应付职工薪酬 680000C、借:应付职工薪酬 680000贷:生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 30000管理费用 50000D、借:库存商品—甲产品 330000—乙产品 270000管理费用 80000贷:应付职工薪酬 680000
某企业计算本月应付职工工资总额231000元,当月支付生产工人工资160000元,车间管理人员工资35000元,厂部管理部门人员工资30200元,销售人员工资5800元。代扣代缴个人所得税3000元,实发工资228000元(以库存现金发放)。要求:编制该企业的相关会计分录。(答案中的金额单位用元表示)
31日,分配结转本月职工工资18 000元,其中生产A产品生产工人工资5 000元,生产B产品生产工人工资3 000元,车间管理人员工资2 000元,行政管理人员工资5 000元,销售人员工资3 000元。按工资总额的14%计提职工福利费。以下错误的是( )A、应付工资及福利费共20 520元B、A产品耗费人工费用5 700元C、B产品已累计耗费3 420元D、制造费用耗费人工费用2 280元
某公司本月应付职工工资共计70000元,其中生产工人工资60000元。销售人员工资4000元,企业行政管理人员工资6000元,其在分配时,应作的会计分录为()。A.借:应付职工薪酬70000贷:现金70000B.借:应付职工薪酬70000贷:生产成本70000C.借:应付职工薪酬70000贷:生产成本60000制造费用4000管理费用6000D.借:生产成本60000销售费用4000管理费用6000贷:应付职工薪酬70000
企业本月发生应付职工薪酬197 600元,月末予以确认,进行会计处理。其中:生产车间生产工人工资125 000元;生产车间管理人员工资32 160元;企业行政管理人员工资13 400元,销售人员工资15 200元;研发人员工资11840元。(6分)
2×20年7月,甲公司当月应发工资1 560万元,其中:生产部门生产工人工资1 000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金;分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。甲公司关于2×20年7月份职工薪酬的会计处理正确的有( )。A.确认生产成本1280万元B.确认制造费用256万元C.确认管理费用460.80万元D.确认生产成本1458万元
2018年7月,甲公司当月应发工资2000万元,其中:生产部门生产工人工资1700万元;生产部门管理人员工资100万元;管理部门管理人员工资200万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2018年7月应计入管理费用的金额为()万元。A.2430B.200C.364.5D.243
某日,甲公司分配结转本月应付职工工资740000元,其中:生产K产品的工人工资400000元,生产N产品的工人工资260000元,车间管理人员的工资45000元,公司总部管理人员的工资35000元。则甲公司应当编制的会计分录是()。A:借:生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000贷:应付职工薪酬740000B:借:应付职工薪酬740000贷:生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000C:借:生产成本——K产品400000——N260000——N产品制造费用80000贷:应付职工薪酬740000D:借:应付职工薪酬740000贷:生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用80000
X公司本月应付职工薪酬总额为195000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,则()。A:计入制造费用20000元B:计入在建工程10000元C:计入生产成本150000元D:计入管理费用15000元
A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年5月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。根据资料(2)至(3),下列分录处理正确的是()。A、借:管理费用 16000,贷:应付职工薪酬 16000B、借:应付职工薪酬 16000,贷:其他业务成本 16000C、借:管理费用 30000,贷:应付职工薪酬 30000D、借:应付职工薪酬 30000,贷:银行存款 30000
单选题A公司2017年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为80万元,生产车间管理人员工资为20万元,管理部门人员工资为40万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计入生产成本和管理费用的金额合计为140万元。根据上述资料,计算A公司2017年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是( )万元。A140B185.50C325.50D240
问答题某公司结算本月应付职工薪酬共60000元,其中:生产人员工资20000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资20000元,在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14%计提应付福利费。要求:据此编制会计分录。
多选题甲公司2015年应付工资总额为2000万元,其中,生产工人工资800万元,生产部门管理人员工资200万元,行政部门职工工资100万元,财务部门职工工资300万元,销售人员工资600万元。按照规定,甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素,下列表述正确的有)。A甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元B甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元C甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元D甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
单选题思华公司共有职工51人,其中生产工人29人,工程部门职工5人,管理部门职工11人,销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元,其中:生产工人工资765600元,在建工程工人工资132000元,管理人员工资290400元(其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元),产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致,本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是()元。A1346400B1214400C1204400D765600