在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()。A、向培训师致谢B、作问卷调查C、颁发结业证书D、清理、检查设备E、培训效果评估

在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()。

  • A、向培训师致谢
  • B、作问卷调查
  • C、颁发结业证书
  • D、清理、检查设备
  • E、培训效果评估

相关考题:

下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

在培训体系中,属于动态的是:()A.运作管理B.培训资源C.培训制度D.培训课程

如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容选择培训方法?

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

简述培训课程的实施与管理的几个阶段。(考点:教材第135~137页)

在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有( )。A.向讲师致谢B.作问卷调查C.颁发结业证书D.清理、检查设备E.培训成果评估

实施培训课程的管理,应当包括()。A:前期准备工作B:课程培训实施C:知识技能传授D:培训回顾总结E:效果后的工作

实施培训课程的管理,应当包括(  )。A.前期准备工作B.课程培训实施C.知识技能传授D.培训回顾总结E.效果后的工作

在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有(  )。A.向培训师致谢B.作问卷调查C.颁发结业证书D.清理、检查设备E.培训成果评估

培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明

关于培训课程论述正确的是()A、培训课程一般以讲为主B、培训课程的评价以考为主C、培训课程目标大都是综合性的D、培训课程周期比学科性课程要长得多

()方案是进行培训的具体实施计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训,进行教学工作的依据。A、培训项目设计B、培训课程设计C、培训实操训练D、教学活动实施

关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。A、培训教材是培训课程内容和形式的具体化B、培训教材是培训课程的基础C、培训教材是培训课程的文字表达D、培训教材是根据培训课程改编的

简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。

在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段,主要的工作有哪些?

()是培训的中心工作,主要包括教学组织管理、学员管理、生活后勤保障等。A、培训组织管理人员的培训管理B、培训计划的实施与管理C、培训的实施控制D、培训目标的实施与管理

简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。

培训课程的实施与管理应包括()这些步骤。A、前期准备工作B、培训实施阶段C、知识或技能的传授D、对学习进行回顾和评价E、培训效果跟踪调查

在培训体系中,属于动态的是:()A、运作管理B、培训资源C、培训制度D、培训课程

单选题()方案是进行培训的具体实施计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训,进行教学工作的依据。A培训项目设计B培训课程设计C培训实操训练D教学活动实施

多选题实施培训课程的管理,应当包括(  )。A前期准备工作B课程培训实施C知识技能传授D培训回顾总结E培训后的工作

多选题在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()。A向培训师致谢B作问卷调查C颁发结业证书D清理、检查设备E培训效果评估

单选题关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。A培训教材是培训课程内容和形式的具体化B培训教材是培训课程的基础C培训教材是培训课程的文字表达D培训教材是根据培训课程改编的

单选题关于培训课程论述正确的是()A培训课程一般以讲为主B培训课程的评价以考为主C培训课程目标大都是综合性的D培训课程周期比学科性课程要长得多

问答题简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。

问答题如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。

多选题培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()A选择和准备培训场所B课程描述和课程计划C选择培训教师D选择培训教材E确定培训时间