某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）A、20%B、10%C、15%D、25%
某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）
- A、20%
- B、10%
- C、15%
- D、25%
相关考题：
某公司2007年平均负债年利率为5%，现金流量比率(债务按平均数计算)为0.6，平均流动负债为800万元，占平均负债总额的60%，则2007年现金流量利息保障倍数为 ( )。A．3.6B．2.8C．7.2D．4.5
组织人员变动率的公式为() A、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数Xl00%;B、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动职工平均数Xl00%;C、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工数Xl00%;D、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动员工数Xl00%7
某公司2006年现金流量债务比（债务按平均数计算）为0.32，平均债务年利率为8%，现金流量比率（债务按平均数计算）为0.8，平均流动负债为400万元，则2006年现金流量利息保障倍数为（ ）。A．3.2B．3.5C．4D．4.2
2013年初，诺鑫银行北京分行共有 4740名在职员工(其中中高层管理人员 254名)。上半年新录用员工 760名(其中中高层管理人员 46名)，离职员工 200名(其中中高层管理人员 12名)，那么 2013年上半年北京分行的员工离职率为(X)%，中高层管理人员离职率为(Y)%。【离职率=离职人数/(离职人数+期末人数)*100%，保留整数】请在括号内输入您的答案：X：_______Y：_______。
行政单位2009年度人员经费支出150万元，公用经费支出200万元；2008年度同期人员经费支出140万元，公用经费支出180万元。2009年度在职人员数为35人，离退休人员为 5人。该单位2009年度人均开支水平为（ ）万元。A. 8.38B. 8. 75C. 9. 57D. 10
行政单位2009年度人员经费支出150万元，公用经费支出200万元；2008年度同期人员经费支出140万元，公用经费支出180万元。2009年度在职人员数为35人，离退休人员为 5人。该单位2009年度的支出增长率为（ ）。A. 7. 14%B. 9. 38%C. 10%D. 11. 11%
根据平均数与标准差的性质，回答以下问题。 （1）某数列平均数为1000，标准差系数为0.256，则标准差为（）。 （2）某数列平均数为12，各变量值平方的平均数为169，则标准差系数为（）。 （3）某数列的标准差为3，各变量值平方平均数为25，则平均数为（）。 （4）某数列标准差为30，平均数为50，则变量值对90的方差为（）。
有两个数列，甲数列平均数为110，标准差为11，乙数列平均数为16，标准差为5，则（）。A、甲平均数代表性高于乙B、乙平均数代表性高于甲C、甲、乙平均数代表性相同D、无法直接比较甲乙平均数代表性大小
某工厂生产班组12个工人的日生产某种产品件数分别是：20、22、23、25、26、24、28、30、31、32、34、36件.则一般算术平均数为（）；先进平均数为（）；落后平均数为23.33；劳动定额宜采用（）平均数（）。
单选题在各类标准分数中，T分数指的是（ ）的分数。(2004年12月三级真题)A平均数为5，标准差为1.5B平均数为50，标准差为15C平均数为50，标准差为10D平均数为100，标准差为15
单选题某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）A20%B10%C15%D25%