()是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。A、目标B、任务C、职责D、权力

()是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。

  • A、目标
  • B、任务
  • C、职责
  • D、权力

相关考题:

职业是指人们在社会生活中所从事的某种具有专门业务和(),并以此作为主要生活来源的社会活动。A.特定职责B.特定义务C.特定目标D.特定规范

()的职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。

()是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。 A、职务B、任务C、职位D、职责

职业道德是指( )。A.人们在履行本职工作中所就应遵守的行为规范和准则B.人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标C.人们在履行本职工作中所确立的价值观D.们在履行本职工作中所遵守的规章制度

员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的( )。A.结果B.行为C.行为和结果D.过程

职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为,仅限于在工作时间内或为完成工作任务的行为,工作时间之外的行为及非为完成工作任务而实施的行为不为公众所关注。( )

从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是( )。A、职业规范B、职业职责C、职业行为D、职业操守

以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析

员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。A、结果B、行为C、行为和结果D、过程

职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的()。A、具体职能B、具体能力C、具体责任D、具体工作E、具体权利

职业是指人们在社会生活中所从事的某种具有专门业务和(),并以此作为主要生活来源的社会活动。A、特定职责B、特定义务C、特定目标D、特定规范

职业道德是指人们在()过程中,在思想和行为上所必须遵循的行为准则和道德规范的总和。A、从事工作B、从事某种职业、履行其职责C、劳动D、履行职业职责

职业道德是指().A、人们在履行本职工作中所应遵守的行为规范和准则B、人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标C、人们在履行本职工作中所确立的价值观D、人们在履行本职工作中所遵守的规章制度

()是指人们在社会生活中所从事的某种具有专门业务和特定职责,并以此作为主要生活来源的社会活动。A、职业B、职业道德C、工作D、公共生活

基层管理者得职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。

()是指依法赋予职位的某种权力,以保障履行职责完成工作任务。A、职位B、职务C、职权D、职业

真诚服务要求公司员工严格遵守和自觉履行自己的工作职责、义务及职业道德,在具体工作中要()。A、端正态度B、规范服务C、保持环境整洁D、严守纪律

职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为。

职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责,它包括人们应该做的工作和应承担的()A、义务B、范围C、权力D、方式

单选题职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责,它包括人们应该做的工作和应承担的()A义务B范围C权力D方式

单选题()是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。A目标B任务C职责D权力

判断题职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为。A对B错

单选题职业是指人们在社会生活中所从事的某种具有专门业务和(),并以此作为主要生活来源的社会活动。A特定职责B特定义务C特定目标D特定规范

多选题职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的()。A具体职能B具体能力C具体责任D具体工作E具体权利

单选题以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()A组织分析B任务分析C个人分析D目标分析

单选题员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。A结果B行为C行为和结果D过程

多选题考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程是(  )。A培训B监督C考核D任用