单选题()是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。A目标B任务C职责D权力

单选题
()是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。
A

目标

B

任务

C

职责

D

权力


参考解析

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职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为。()

职业道德是指( )。A.人们在履行本职工作中所应遵守的行为规范和准则B.人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标C.人们在履行本职工作中所确立的价值观D.人们在履行本职工作中所遵守的规章制度

在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?

1.真诚服务要求公司员工严格遵守和自觉履行自己的工作职责、义务及职业道德,在具体工作中要( )。(A)端正态度(B)规范服务(C)保持环境整洁(D)严守纪律

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( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。A.工作B.职业C.职位D.岗位

职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为,仅限于在工作时间内或为完成工作任务的行为,工作时间之外的行为及非为完成工作任务而实施的行为不为公众所关注。( )

()是指从事某种职业的人员在工作或劳动过程中所应遵守的与其职业活动紧密联系的道德规范和原则的总和。A、公民道德B、行为准则C、公民约定D、职业道德

职业道德是指人们在履行本职工作中所应遵循的()和准则。

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职业道德是指()。A、人们在履行本职工作中所就应遵守的行为规范和准则B、人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标C、人们在履行本职工作中所确立的价值观D、人们在履行本职工作中所遵守的规章制度

职业道德是指从事某种职业的人员在工作或劳动过程中所应遵守的与其职业活动紧密联系的道德规范和原则的总和。

职业道德是指从事某种职业的人员在工作或劳动过程中所应遵循的与其职业活动紧密联系的()和原则的总和。A、工作纪律B、公共道德C、道德规范D、职业要求

秘书职能环境谐振度,是指秘书人员在履行具体任务过程中所得到的其职能活动对象的支持及配合程度。

个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。A、集体履行B、团体履行C、个人履行D、他人履行

()是指人们在社会生活中所从事的某种具有专门业务和特定职责,并以此作为主要生活来源的社会活动。A、职业B、职业道德C、工作D、公共生活

()是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能,就可以在多个职位上进行轮换,同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。A、技能宽度B、技能深度C、技能垂度D、技能维度

()是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。A、目标B、任务C、职责D、权力

特殊能力是在某种专业活动中所表现出来的能力,例如,()、()、()等。

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真诚服务要求公司员工严格遵守和自觉履行自己的工作职责、义务及职业道德,在具体工作中要()。A、端正态度B、规范服务C、保持环境整洁D、严守纪律

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