人员流动中的惩罚性措施是()。A、辞退B、辞职C、资遣D、调出
人员流动中的惩罚性措施是()。
- A、辞退
- B、辞职
- C、资遣
- D、调出
相关考题:
下列哪一项关于妨害民事诉讼强制措施的说法是正确的?A.民事诉讼中的强制措施实质上是一种惩罚性的制裁措施B.民事诉讼中的强制措施只适用于审判阶段C.民事诉讼中的拘留不可以对妨碍民事诉讼的单位的主要负责人或者直接责任人员适用D.民事诉讼中的拘传应当经院长批准并发拘传票
下列选项中有关宪法规范制裁性和惩罚性的说法正确的是:()。 A、具有制裁性,但没有具体的惩罚性B、不具有制裁性,但有具体的惩罚性C、具有制裁性,也有具体的惩罚性D、不具有制裁性,也没有惩罚性
索赔具有(),没有(),只有实际发生了经济损失或工期损害,一方才能向对方索赔。而违约具有(),不仅限于补偿实际损失,还会要求双倍或更高的赔偿。以下选项正确的是( ) A 惩罚性、补偿性、补偿性B 补偿性、惩罚性、惩罚性C 补偿性、惩罚性、补偿性D 惩罚性、补偿性、惩罚性
某新建小区中住着大量流动人口,需进行科学有效的管理,下列具体管理措施中,错误的是( ) A. 依法打击流动人口的违法犯罪行为B. 严惩非法的房屋出租户 C. 容留三无人员 D. 统一管理流动人口
按照巴塞尔协议的规定,( )是一种特殊类型的操作风险,它包括但不限于因监管措施和解决民商事争议而支付的罚款、罚金或者惩罚性赔偿所导致的风险敞口。A.法律风险B.声誉风险C.流动性风险D.信用风险
以下有关宪法规范的惩罚性的说法正确的是()A、具有惩罚性,但只有借助普通法律的惩罚性才能体现出来B、所有的宪法规范都具有惩罚性C、不具有惩罚性D、不具有具体惩罚性,其惩罚性可能由宪法规范直接体现出来,也可能是借助普通法律体现出来
单选题以下有关宪法规范的惩罚性的说法正确的是()A具有惩罚性,但只有借助普通法律的惩罚性才能体现出来B所有的宪法规范都具有惩罚性C不具有惩罚性D不具有具体惩罚性,其惩罚性可能由宪法规范直接体现出来,也可能是借助普通法律体现出来
单选题公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱,是企业社会责任国际标准中关于()的规定。A歧视B惩罚性措施C惩戒性措施D迫使惩罚措施